第三百六十章 過春節

在飛機上楊星詢問張勝利和洪丹陽談的情況，教訓他最好趕快擺平身邊的女人，別辜負了人家。張勝利口頭答應連忙轉移話題：「你現在事情忙，恐怕很久都沒和學校的同學聯繫了吧，你知不知道原來咱們組織的《月亮心》樂隊也上了這回的央視表演名單？托你的福，我們這幫才出校門的城市大學同學如今都混得不錯，只是前幾屆的同學看了都很嫉妒，我來香港前，他們可是找到學生會，也想沾沾你的光。這次去北京不如找個機會在春節前搞個同學會，也讓大家多多交流一下。這年頭人脈最重要，你這位大老闆可不要端著架子不認窮同學喲！」

這個問題楊星不是沒有考慮過，剛結束的98年會上他還專門就這個問題同手下展開過討論，為此也提出了不少新方法來加強各大企業競爭力和管理能力。比如旗下各企業採購和出售產品時，並不強求必須使用自家產品，而是採用公平競標方式，企業一旦競標失敗說明產品失去競爭力，失敗的產品是沒資格佔用資源的，要堅決關閉生產線。

不過既然要過春節，他怎麼也不會拉掉身邊的女人的，有念及此他偷偷拉著歐陽倩她們，讓她通知一下他那些天各一方的女友，有空也一起趕到北京來過春節。

而楊星接下來的舉動果然印證了郭櫻的判斷，將對付韓國大宇的重任交給手下后，楊星又讓溫恬她們預訂去北京的機票，雖然他的事業重心逐漸轉向國外，但是這次從烏克蘭回來后，還有許多首尾需要交代，另外他還沒正式給程滄海他們彙報此次行動，正好他父母最近一直待在北京接受表彰和採訪，他們有意在北京過春節，楊星去北京公私兼顧和家人好好過個春節。

於是這個重任楊星就交給了新成立的總裁秘書辦公室，這也是對新成立的這個部門的一次畢業考核。這些美麗的MM們還沒從噩夢般的密集集訓中緩過勁來，就硬著頭皮投身到這次對大宇集團發起攻擊的前期準備工作中去了，面對堆積如山的資料她們深切體會到集訓時她們的前任領導郭櫻說的話里沉痛感受：「你們的老闆最喜歡當甩手掌柜，他只需要提出自己的想法，具體的落實和執行工作全都是丟給我們這群勞碌命的屬下來完成！」。

特別對於父親那一支的親戚，大部分是面朝黃土背朝天的農民出身，很多人這一輩子都沒出過大山，現在有他和父親的幫襯，生活富裕了能借這個機會到首都來看看，就是圓了他們最大的夢醒想了。楊星囑咐手下多派一些人手，反正星華地產下面有一家星悅旅遊公司，就權當組織親戚朋友參加旅行團，也見識一下祖國心髒的繁華和歷史，還吩咐他們盡量搞幾張春晚的觀眾票，讓他們坐在以前只能在電視里才看到的央視春晚，零距離接觸往日高高在上的大明星們，這個春節一定能留個他們深刻印象。

楊星讓家族成員來北京除了聚會外還有一層別的意思，現在楊、劉兩家的家族基金已經走上正規，這兩年楊星的生意越做越大，連帶著家族基金也水漲船高，兩家人依託基金也創辦了不少家族企業。這一次來北京，這裏畢竟是首都，各類資源都很充分，藉著中星集團這棵大樹的樹蔭，讓家族成員找門路托關係，拓展他們的人脈，對家族事業有利無害。

只是同行的人員里過了個不速之客，正在香港的張勝利死乞白賴的想和他一起走。楊星倒是知道他打得如意算盤，被纏不過只好答應。原來這和他的新寵萬映霞有關，這次楊星去北京，還順便要帶旗下的不少藝人一起出席馬上正在綵排的99春節聯歡晚會。由於中星集團再次競標高價蟬聯了央視標王，今年星光娛樂又協助央視多款綜藝節目《星光大道》、《紅星閃閃》等取得了滿意的收視率，作為回報央視專門安排了星光娛樂的多位藝人上今年春節晚會的節目。

工作人員也實行末位淘汰制，每個月都會有一定比例的職工上黑名單，雖然不會馬上解僱，但必須接受上崗訓，如果還是不行多次出現在黑名單上也只有請你走人。另外還特別在員工中設立了一個金點子大獎，任何人都可以提出自己對公司的建議和獨特創意，多麼荒誕無稽和天馬行空都沒問題。想法一旦被公司被採納，還能成立以提案人為主的計劃小組，將這些想法付諸實施。

作為星光娛樂國內頭牌的《少女星時代》組合當仁不讓成為首選，另外象星光娛樂去年力推的各類偶像組合《F4》、《雙妹組合》、《鳳鳴女樂》、《女孩力量》、《盛唐樂坊》、吳蓓等人以及新一屆《想唱就唱》大賽發掘出的新人等將有機會在春晚亮相，這可是星光娛樂近期的頭等大事。既然楊星想藉機和《少女星時代》中的女友們相處，張勝利和其中《盛唐樂坊》的主角萬映霞也是戀姦情熱，於是恬著臉也擠了進來。

許多人認為經營多個領域業務的企業一定會比專精於某一領域企業生命力強，因為雞蛋不要放在同一個籃子里嗎。但現實中這種分擔風險的想法實際很難實現，往往獲得的是事與願違的結果。經常會陷入旗下企業你爭我奪有限的資源，導致互相扯皮矛盾不斷，最後連主業都受影響的困境。到頭來不是大家一起死，就是被迫忍痛砍掉大部分和公司主業關係不大的業務，很難做到兩全其美。

當然作為大宇總裁，金宇中大權獨攬了幾十年，在他的積威下，這股逆流還沒形成氣候，但按照楊星計劃的劇本，歷史軌跡不發生大的變化的話，金宇中位置已經是岌岌可危，留給他的時間不會太長了，楊星現在只需要推他一把，把災難發生的時間提前就行了。

楊星上次跑到漢城的華克山莊，就是因為烏特廷斯他們搜集到了被金宇中視作左膀右臂的總裁助理朴石昌濫賭的證據，本來是想通過尹真的關係威脅朴石昌，打入大宇集團內部當個卧底。雖然楊星本人被嚇走了，但是尹真他們還是高效率的完成了計劃，不但成功把朴石昌拉下了水，還利用他拉攏了不少對於大宇未來不抱幻想的出中高層職員，可以說時機一到，大宇的命運至少有一半已經掌握在中星的手裡了。

這些計劃大部分都會遇到挫折而無法進行下去，但楊星早就說過，即使計劃失敗也不打緊，新奇的想法，大胆的創意和失敗的經驗本身就是筆寶貴財富，敢於打破常規，挑戰權威才是他的目的。國內企業里循規蹈矩，下級無條件服從上級命令的做法顯然不適合中星集團的高速擴張，想成為世界一流的企業，就需要不斷有新鮮的血液循環，因循守舊是沒有出路的。所以儘管公司內部對這些方法爭議很大，但在楊星的一力支持下，正在集團內進行推廣。他相信假以時日，這必然會讓手下更有創造性，也會加強對公司的認同感，並讓公司內形成不懼失敗，勇於承擔責任，越挫越勇的良好風氣。

由此他聯想到和父母的春節團聚，按他們的意思他們又想春節里和他回老家山城和東山，楊星上次衣錦還鄉可是被當地熱情的酒宴給嚇怕了，可不想浪費大半年月時間成天在喝的醉醺醺的。張勝利的主意給了他一個靈感，他先和父母聯繫后再吩咐秘書們，讓她們儘快把楊、劉兩家的親友接請到北京來，這次乾脆就在北京舉辦一次大的家族春節大聚會，既讓父母長面子，兩家人合家歡聚，其樂融融，又能免了他一家家拜會的辛苦，楊星滿口張勝利這會出的主意不錯。

從大宇的潰敗中楊星得到了不少教訓，楊星掩卷深思，相比西方專註于某個領域的跨國公司，比如西門子、飛利浦等企業，東方企業更喜歡貪大求全，比如大宇這樣業務涉及多個領域的企業。但老實說全球能橫跨多個截然不同的領域，還能每個領域都保持業績驕人的企業只有一家，就是美國通用電氣。

楊星這樣認真計劃主要還是因為這兩年事務繁忙，和父母見面的機會日益變少，春節可是中國傳統全家團圓的日子，楊星已經錯過了幾次，最近沒什麼緊要的事，他抽出幾天休閑時間和父母好好在北京玩幾天，也算他這個兒子盡孝了。

楊星心想張勝利當上學校校董後果然有進步，還知道利益均沾，照顧老同學了，不過這個主意不錯，楊星的公司正在快速增長階段，對於人才的需求很大。他這一屆的同學在他的照顧下不少人加入了中星集團，年紀輕輕就走上了重要崗位。楊星當初提出過打磨鑽石的理論，在自己母校投巨資也是想把它建設成集團的人才基地，趁春節的機會拉攏一下同學關係是個不錯的主意，點頭同意一切讓張勝利放手去做，現在是一月底，轉眼就到春節，要趕緊操辦了。