第一卷 逆流而上
第094章 民主測評見人心
「呵呵，低就低吧，也沒有啥。」彭遠征眉梢一挑，笑了起來。
當然，要由紀檢監察部門的人全程監督，避免暗箱操作。
彭遠征沒有太放在心上，他真正的殺手鐧還沒有出來，暫時的落後並不意味著結果的塵埃落定，還早呢，誰笑到最後還不一定。
但新聞科的科長崗位，三位申報者成績相同，並列。這在市委市政府機關里引起了一定程度的轟動，整個下午，機關上的人都在背後議論這件事，很多不看好彭遠征的人，也慢慢開始轉變，覺得彭遠征有了起來的機會。
但低就是低了。民主測評的成績公布以後，形勢立即急轉直下，彭遠征隱隱已被淘汰了。
但諸葛逅是不敢跟王娜吵開的。王娜根本不管不顧，拿他這個副科長和即將走馬上任的科長不當幹部，擺出死豬不怕開水燙的樣子，諸葛逅根本就拿她沒有辦法。更何況，他對王娜有份覬覦的心思，天然是底氣不足的。
但只要正式任命還沒有下達，任何時候都有可能出現變數。在幹部提拔的事情上，這種先例比比皆是。
下午的活動是剛成立的高新區引進來的一個工業項目的簽約儀式，石化乙烯項目，投資一個多億，算是東方岩入主新安市以來最大的一個經濟工程，所以東方岩很重視。
「這些人到底是怎麼搞的？這背後是不是有什麼貓膩啊！」馬自忿忿不平起來。
而放在整個機關的層面上來
他在宣傳部工作的時間還短，雖然他在部里的人緣很好，但終歸還是新人。說實話，他的能力再強、表現再突出和搶眼，但作為一個新人在如此之短的時間里被提拔為副科級，還有可能再次「跳級」成為正科級，這也引起了很多人的嫉妒和不滿。
馬自淡淡哦了一聲，就開始抓起電話給媒體打電話。
這也是沒有辦法的事情，這個世界上最難衡量和掌握的就是世態人心。
江北石化公司是超大型國有部屬企業，正廳級單位，其總經理就是正廳級幹部。在正式見報的新聞報道中把重要投資方領導的名字搞錯，這就是相當嚴重的新聞事故了。東方岩勃然大怒，立即打電話給宣傳部長鄭善山，要求一查到底追究責任。
而答辯會上彭遠征近乎完美的精彩表現，也傳遍了機關上下。或許彭遠征自己都還沒有意識到，他因此成為市級機關里知名度最高的人之一。幾乎所有人都知道，宣傳部來了一個京華大學畢業的高材生，很是厲害了得。
彭遠征走進辦公室，見諸葛逅面帶微笑地坐在辦公桌後面看報紙，口中還哼著小曲，不由暗暗搖頭。這人還是太沉不住氣，部里的小道
尤其是一些熬了很多年的科級幹部，乃至一些提不起來的大頭兵，心裏肯定會有情緒。
彭遠征前世在機關上熬了二十年，對這些機關門道洞若觀火，所以早有思想準備，知道自己會在這一輪落後下來。
諸葛逅拂袖而去。
民主測評見人心。這與彭遠征的表現無關，與他的能力無關，更與他的人緣無關。他的民主測評得分比諸葛逅低，不代表他的群眾基礎比諸葛逅差。
真是一個滾刀肉，軟硬不吃的小騷貨。諸葛逅見王娜一點面子也不給，公開跟他唱反調，心裏把王娜罵了一個狗血噴頭，恨不能撲上去咬王娜一口，將這小娘皮狠狠地壓在身底下蹂躪一番。
民主測評的成績，諸葛逅89分，謝小容89分，彭遠征85分。諸葛逅和謝小容再次打平，而彭遠征竟然落後4分，這是一個比較大的差距了。
下午，出去打探消息的馬自有些鬱悶地回到科里，壓低聲音道，「情況不太好啊，你的成績似乎比那兩人低一些，雖然低不多，但還是低了。」
下班的時候，彭遠征走在走廊上，不少人見了他都上前來拍著他的肩膀，安慰兩聲，道幾聲可惜。其實就是這些人，為彭遠征打了低分。
這也算是一物降一物，滷水點豆腐了。
「工作不分清楚，
其實這個成績早就在彭遠征的意料之中。
因為市委東方書記下午有個活動，新聞科要配合媒體抓好宣傳報道，要隨行參加活動。本來事先分管領導錢部長定的是彭遠征去，可諸葛逅為了表現自己，為自己的上位加碼，就主動請纓，錢剛也就沒有說什麼，點頭同意了。
按說這樣認真和嚴格程序，又有多重審閱，不該出現問題了。但誰也沒有想到，第二天新安日報見報的稿子中，居然還是出現了一個小「紕漏」——稿子中，把投資商江北石化公司總經理的名字弄出了個錯別字。江北石化公司總經理叫曹徽，但見報的稿子上成了「曹微」。
諸葛逅惱火地跺了跺腳，憤怒地轉身而去，既然王娜不肯配合，他就只能自己一個人去了。但走了兩步，他又調回頭來望著馬自冷冷道，「小馬，你打完電話，跟我一塊去！」
東方岩和市長周光力同時出席，市委秘書長陳言兮，市委常委、常務副市長蕭軍，還有分管工業的副市長孟強，分管高新區和金融的衛副市長。同時還有市委、市政府、市人大、市政協四大班子的
活動結束后，諸葛逅親自坐鎮新安日報總編室，盯著記者寫稿子。而所有媒體明天要刊發的稿件，都由他親自審定，完了之後報市委辦公廳，由陳秘書長親自審。諸葛逅當然不敢怠慢，嚴格把關，認真審稿，哪怕是陳秘書長審閱通過的稿子，他都又看了又看，生怕會出任何問題。
責任其實很好追究，也沒有什麼好查的。寫稿的記者當然是第一責任人，然後是新聞部主任、值班總編乃至校稿工，最後是諸葛逅。至於市委秘書長陳言兮，領導是不可能為這種小事承擔責任的，況且領導只負責審核大方向有無錯誤，不可能連錯別字都給你管。
第二天上午，就傳出了諸葛逅即將上位的小道消息。
因為這一次的競爭上崗，要在春節前塵埃落定。所以組織人事科的人工作效率也很高，在答辯成績公布的第二天，就進入了民主測評程序。
這樣高規格的活動，媒體的深度參与自不待言。電視台去現場錄像，《新安日報》、《新安晚報》和新安人民廣播電台，都派出了由文字記者、攝影攝像記者和分管副總編組成的採訪小組，在市委宣傳部新聞科的協調下，提前進入了活動現場。
民主測評，彭遠征這三位申報者就不能參与了。由組織人事科的人操作，無非是將測評表下發到各個科室和部門，由群眾進行評議打分，然後匯總起來就是各
成熟老練，做事縝密，不太像是20多歲的年輕人。
競崗固然是競崗，但科里日常的工作還是要干。
這樣一來，基本上各個崗位的成績有了先後順序，而相當於競崗有了初步的結果。有人被淘汰，有人註定要上位了。當然，在部里決定任命之前，也還存在一定的變數。
下午，組織人事科張了榜。
領導一重視，活動的規格就高。這是必然的。
而王娜則冷冷瞥了諸葛逅一眼，淡淡道，「不好意思，我是內勤，向來不參加對外的活動。」
將本次競崗答辯的成績，以申報崗位為類別，公布了所有競崗者的成績。
「你怎麼回事？科里的活動你不參加？工作不幹了？什麼內勤外勤的，哪能分那麼清楚！」諸葛逅皺了皺眉，壓著火氣耐著性子低低道。
從采寫稿件的記者、到新聞部主任、報社值班副總編，再到諸葛逅和市委秘書長陳言兮，都沒有看出來，就這樣見報了。見報后也沒有人發現，偏偏市委書記東方岩一眼就看出了問題。
民主測評的結果當天下午就出來了。
「王娜，你跟我一起去參加活動，小馬你跟三家媒體聯繫一下，要求他們各自派記者前往——下午兩點，在市委大院集合，我們乘坐一輛車跟著領導的車。另外告訴他們，這是市委東方書記出席的活動，規格很高，他們一定要高度重視起來。」諸葛逅隨意安排著工作。雖然還沒有上任，但科長的派頭早已十足了。