第3回 畜眼觀人皆虛佞

這頭驢「告訴」小白：世上的人都是虛偽的，所區別無非是聰明的虛偽和愚蠢的虛偽。世上的人都是高手低，有能力能夠完成願望就是成功的人。它還告訴小白如果手段能超過眼睛的界限，行為能夠利用人心的慾望，那麼想要什麼就可以去要什麼。

白少流從來沒有見過自己的爹，他爹在他出生前就已經死了。他是個遺腹子，而他的母親在他三歲那年也因病去世了，他是姥姥和姥爺帶大的。姥爺給他起名白小流。後來上小學，班主任嫌白小流這個名子不好聽，順手給他加了一撇，他的大名就成了白少流。至於小名從小到大都沒有變過，他一直叫小白，學校的同學與單位的同事都叫他小白。

小白有感應人心的能力，卻並不自認為特殊，聽起來有點荒誕，但也不是沒有可能。這世上有的是人善於欺上瞞下，揣摩別人的心意，謀求自己的利益。他們雖然沒有神通，但一樣有此心術，小白從小這種人看多了，也就不覺得自己特別了。也許是看見了太多的矯意做作和虛情假意，白少流小小年紀就有一種觀點——人，都是虛偽的！所區別只在於聰明的虛偽和愚蠢的虛偽。

小白吃了一驚：「這麼重要的報告？我能……」

所以白少流這種窺測人心的特殊能力，是隨著年齡與閱歷的增長而成熟的，並且還在不斷的成熟中。更有意思的是，他從小並沒有意識到這是一種特殊能力，以為人人都有，直到長大后朦朧發現自己可能與別人不同，但還沒有完全自我醒悟過來。他天真地認為人人都有這個能力，就和視力與聽力一樣，所區別的就是強弱而已。比如有人可以看見高空的飛鳥，有人摘下眼睛就看不清桌對面的人臉。而白少流，自以為是這方面感覺特別敏銳的人，就如同他的視力也特別地好。

世上的驢會說話嗎？驢當然不會說人話，因為驢唇不對人嘴。但小白確實認識一頭會說話的驢，那頭驢就是他小時候家裡拉磨的毛驢，名子叫白毛。白毛全身的毛都是青灰色，但在左肩部有一道月牙形的白色痕迹，左耳尖上也有一撮白毛。白毛不會開口說人話，卻能夠和小白進行很簡單的心念交流，小白知道它心裏在想什麼，甚至能夠感應到它所說的某一句話。這種感應很特殊，與其它驢，甚至與其它人都不一樣。

什麼叫感應人心？不是指知道另一個人心裏具體在想什麼，比如他在罵某某某還是在回憶什麼事情，發表了什麼感慨等等，這些都是白少流所不知道的。他能知道的是什麼呢——情緒！只要他集中注意力去觀察一個人，就能夠感應到這個人真實的情緒波動，是一種奇妙的「感同身受」狀態。

可惜那一頭名叫白毛、神奇異常的毛驢沒有等到小白長大，在小白七歲那年就讓人給宰了。會說話的驢終究還是驢，它的命運結局和當地的一種特產有關，這特產就是連皮帶骨五香驢肉……

「小白，站在窗檯傻望什麼？工作時間到了。」副課長老王的聲音把小白從對一頭驢的回憶中拉回到現實。小白轉身問：「領導，什麼事呀？」

小白聽得似懂非懂，但有一句話他自以為聽懂了，那就是手要跟得上眼睛。小白的眼睛是非常快的，他甚至能看清楚飛行的子彈，但他的身體還是普通人，不可能伸手去接住飛來的子彈。所以他問那頭驢怎麼才能讓自己的身體反應跟得上眼前所見？那頭驢說等他長大了可以教他，這世上有一種非常特殊的鍛煉自己的方法。

在志虛國，錢莊放貸款，向來有兩種情況。一種是自下而上式的，由營銷部門去做市場調研，形成研究報告和企業的貸款申請，再由風險評估部門審核，最後有審貸會批准。大體上是三個步驟，小白的工作部門是中間的第二道步驟。當然真正的好項目不是企業求錢莊而是錢莊找企業。還有一種情況是自上而下式的，有關係有門路的人可以直接打通關節，然後做為布置下來的任務，下面的工作人員再按程序去完成。

南都科技是一家上市公司，剛剛經歷過一次收購重組，收購方是來自志虛國另一個城市的千日紅集團。這一次向志虛商業錢莊烏由分行申請的是項目貸款，總額是2.8億。烏由分行是一級分行，項目貸款自主審批許可權是三億，這一次南都科技的貸款接近上限卻沒有超過，理論上分行的審貸委員會批准就可以，只需向總行報備。

譬如上午嚴襄理進了融資風險部辦公室，交給副課長老王一份材料，說是三天後就要看見報告。老王滿臉堆笑地答應了。行長說了一聲：「辛苦你了，時間緊了點項目又很重要，交給別人做我不放心。」老王當即搖頭道：「不辛苦，三天足夠了，謝謝領導的信任。」

老王打斷他的話：「對於我們來說，大小項目都是一樣的，完全是一套程序，區別的只是數字而已，你要有自信能做好。而且這份報告我不署名，審貸員就署你的名子，這樣對你以後的業績考核是有好處的。」

原因很簡單，白少流小時候是在一個偏僻的鄉村長大，一直是一個不太受人注意的普通孩子。從他出生之後，就沒有哪一點能比別人強的，他自然而然也認為自己是普普通通的人。一個普通人不會刻意去思考自己為什麼能走路吃飯，視之習以為常。

除了視覺之外，白少流還有一點與眾不同，那就是他有一種很特殊的、能感應人心的能力！

人的情緒活動是非常複雜的，不是簡單的七情六慾就可以概括。比如喜怒哀樂可能很好分辨，但非常微妙複雜的情緒活動就不太好體會了。一個女孩拒絕了一個男孩贈送的禮物，可能是因為不喜歡這個男孩、嫌禮物太輕或太重、也有可能是欲擒故縱。表面上有時候很難看出來，你只能去猜。如果知道當時她的情緒活動呢？那也不一定清楚她的想法，也需要你自己有閱歷經驗能夠明白才行。如果是個還不懂事沒搞過對象的小孩，有這種特殊能力也不一定能體會清楚。

老王：「這裡有一份報告，你用兩天時間把它做出來，這是行長交的任務，你可要仔細點。」老王要小白做的報告就是上午嚴襄理交給老王的，嚴襄理給了老王三天，老王給了小白兩天。

雖然有些不滿，但小白還是很無奈地走過去將材料接了過來，老王看出他似乎有情緒，和顏悅色地說道：「小白呀，你在我們部門表現一直不錯，這份報告是南都科技的貸款項目，行領導很重視的。只要你能夠好好完成，試用期結束轉正沒有問題。」

當然這個觀點不是他自己總結出來的，而是一頭驢告訴他的。一頭驢？不錯，就是一頭驢！

看上去是多麼融洽的同事關係呀！可是他們說話時白少流注意觀察了老王，直接感應到一股怨氣和滿腔的不耐煩。這種感覺就象他小時候要到江邊玩，卻被他姥爺逼著回家牽驢磨豆子，而且是幫隔壁的張寡婦磨豆子。

小白拿到了這份材料就是其它部門調研結果和企業提供的數據，如果裏面的內容是假的，但是做得很高明很乾凈的話，小白是審不出來的。而實際上以他現在的閱歷和經驗，能發現問題的地方確實不多。但是小白仔細研究了這份材料之後，卻大感驚嘆——原來世界上的錢是可以這麼玩的！因為千日紅集團收購南都科技沒有花一分錢現金！

自上而下式的項目，表面程序上與正常自下而上的項目沒什麼不同。仍然是營銷做調研，審核寫報告，審貸會批備這三個步驟，但實際上卻成了一種編織材料的工作。調子基本上已經定了，工作人員一方面要把調研數據編寫好，做成一份能夠通過審核的報告。如果企業提供的材料不合格的話，要提醒企業的相關人員按要求修改，直至最後能夠通過。

據說某個偉大的發明家偶爾有一次在黑暗中揮動了一下煙頭，眼前的情景讓他靈光一閃就此發明了電影。人的視網膜有0.1秒的視覺殘留，如果斷續的畫面出現的時間間隔很短，那麼普通人的眼睛所看見的就是連續的動態場景，這就是電影的原理。普通電影膠片的播放速度是每秒二十四楨，也就是說在一秒之內屏幕上會連續出現二十四幅畫面，但是人們所看見的卻是動態持續的場景。可是白少流看電影從來沒有那種感覺，他甚至沒有看過真正的「電影」，因為他坐在電影院里看見的只是每秒二十四楨連續出現的畫面，就像在播一部快速的幻燈片。

小白覺得很意外，原來他以為老王就是抓個小兵幹活而已，沒想到老王真把這個項目交給他，而且報告上還讓他署名。老王這麼干嚴襄理能高興嗎？他說的話是真的嗎？小白注意觀察了老王一眼，他的表情很誠懇，而且心裏感應到他的想法也是認真的，認真中還有一些不安，似乎生怕小白不答應。小白有些疑惑，但情形容不得他多考慮，接過材料點了點頭就回去工作了。