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第513章 召見(上)

第513章 召見(上)

這種提前通知的召見,首長辦公室工作人員早就做了相應的安排。一名秘書人員在門禁處等候,坐上豐田車的副駕駛座領路。
孰料首長的眼神就落在了他的臉上,笑著問道:「小范同志,你今年多大年紀啊?」
已經滿了二十三周歲,理論上,他就是二十四歲了。
既然首長說了,讓他不要緊張,放鬆一些,范鴻宇也便省了最前面的「報告」二字。首長這樣的偉人,早已到了返璞歸真的境界,縱算和外國元首會談,首長也是想說什麼就是什麼,絕對本色。如果在首長面前太拘謹,未免有矜持之意。
有大毅力,有大魄力,有大智慧。
「彥華的國企改制,是去年開始搞的。當時,彥華市打了個報告上來,闡述了他們的思路。主要是兩個方面。第一個方面,是有關招商引資的。因為彥華市楓林鎮搞起來一個工業園,引進了一些外資辦廠,同時鼓勵幹部停薪留職下海辦實體,鼓勵鄉鎮企業發展,效益還很不錯。彥華市就打算在全市鋪開招商引資的工作。但彥華地處偏僻,交通閉塞,引進外資的工作,進展得不是很順利。往往外商實地考察過後,發現沒有合適的投資項目。第二個方面,則是有關國營企業的情況。因為歷史原因,彥華大部分國營企業的負擔過重,經營管理體制僵化,這幾年出現了大面積的虧損,需要財政進行補貼。對於彥華而言,整個財政基礎都相當薄弱,本來就沒有什麼像樣的工商業,財政收入主要靠農業稅和農林特產稅支撐。以農業來補貼工商業,不是長久之計。彥華是丘陵地區,山多地少,溝壑縱橫,大規模的機械化農業生產很難開展,農業的作業方式還比較原始,產出不多。如果長期以農業來補貼工商業,不但工商業沒辦法發展,農業也有可能被拖垮……所以他們打算搞一個嘗試,就是把國營企業的改制和招商引資結合起來搞。引進外資,改組國營企業。我們的很多國營企業,並不是產業出了問題,而是經營管理的模式跟不上,包袱重,缺少開拓市場的啟動資金。外商剛好有資金,有比較先進的經營管理模式,他們想要進入一些有盈利前景的產業。這就有了合作的基礎。」
畢竟年歲不饒人,以這種姿勢談話,比較舒適,不容易感到疲累。
尤利民微笑道謝,隨在秘書身後,緩步進入院中。
不一會,豐田車就在一處院子前停了下來。
首長竟然一見面就提到這個話頭,而且問得如此開門見山,直截了當。
不待尤利民開口,范鴻宇隨即答道:「首長,是我的主意。」
九點五十分,紅牆綠瓦出現在大家的視線之內。
尤利民點點頭,神色變得比較凝重。
隨後調查組的調查報告,也送到了首長的案頭,倒是說得比較清楚。然而主要是就事論事,並未對彥華國企改制的原因和「原理」進行深入的分析探討。
好一幅含飴弄孫的天倫之圖。
在這一點上,范鴻宇的腦子相當清醒。
「你們實話實說,這是誰的主意啊?」
「哦?好好,請他們過來坐吧。」
摸著石頭過河。
調查組不是科研組!
對於這樣的事情,首長心中自有分數,又何必他自己饒舌解釋?
剛剛走進院子,尤利民和范鴻宇幾乎同時停住了腳步。只見院中的一把竹制躺椅之上,一位耋耄老人躺在那裡,穿著雪白襪子的雙腳很隨意地抬起來,擱在一個棉質墩子之上,手裡夾著一支煙,十分的怡然自得,正是最高首長。
首長說話,不徐不疾,吐詞清晰明白,略略帶點方言口音。
或許,這正是首長永葆青春思維的秘密。
尤利民笑著點頭,坦然在左側椅子里落座,看樣子,尤利民不是頭一次面見老人家。
秘書司空見慣,微笑著上前,大聲說道:「首長,青山省的尤利民同志和范鴻宇同志到了。」
尤利民比較詳細地闡述了彥華市進行國企改制的起因。
不管面對誰,他的首長只能是尤利民!
豐田車直駛首長所居的天人閣。
范鴻宇的腦海里立即浮現出尤利民昨天說的那句話:首長很喜歡和年輕人打交道。
首長隨即轉向尤利民,說道:「利民同志,談談吧,彥華那個國企改制的工作,你們到底是怎麼想的?」
秘書轉身給兩位客人打招呼。
讓五阿公等老革命前往大內求見首長,本就是他的主意,定計之後,向尤利民彙報過,尤利民沒有反對。范鴻宇簡短地回答了首長的提問,沒有半句多餘的解釋。
范鴻宇有點好奇地打量著大內的景色,倒是和他想象中的有些一致。紅牆綠瓦,奇花異草,小橋流水,曲徑通幽,好一處鬧市中心的清靜之地。
首長望了過來,眼神依舊如同年輕人一般炯炯有神,絲毫也看不出半分衰老之意。范鴻宇有一種感覺,似乎首長的目光,在他身上停留的時間要超過在尤利民身上停留的時間。
一個七八歲的小女孩,圍著躺椅轉圈子,不時伸手「撩撥」一下首長,發出咯咯的嬌笑之聲,童聲清脆,悅耳動聽。
次日上午九點半,豐田車離開青山省駐京辦事處,于主任親自駕車。另有一台桑塔納跟隨在後,作為備用車。萬一出現意外狀況,也能保證省長按時趕到大內。
首長就笑,抬起手擺了擺,說道:「放鬆放鬆,不要那麼緊張。你看看,我也沒和你們講什麼規矩嘛……請你們來,就是陪我聊聊天說說話,了解一下青山的情況。前些日子,幾位老哥子老大姐到了我這裏,哎呀,很親切啊。有些人,五十多年沒見過面了。回想當年,有說不完的話。」
深秋的首都,陽光明媚,碧空如洗,天氣極好。
范鴻宇心裏湧上一股朝聖的感情。
首長聞言,笑著答應,嗓門依舊很洪亮,中氣充沛。
首長又望了他一眼,微微頷首,說道:「年輕人,膽子不小嘛。」
范鴻宇一聲不吭,很恭謹地在右側椅子坐下,雙手撫膝,腰挺背直,雙目前視,端端正正。儘管首長是正式召見他們兩人,但范鴻宇很清楚,誰是主誰是輔。一切皆由尤利民應答,他只需執行尤利民的指示就可以了。合適的時候,自然會讓他發言。
「是,首長!」
「好的……尤省長,范處長,請過來坐。」
「利民同志,小范,請坐吧。呵呵,我就不起身了,年紀大了,不大喜歡活動啦。」
很明顯,首長想要搞清楚,彥華正在進行的國企改制,對全國所有國營企業和集體企業的改制轉型,是否有指導意義。
秘書人員率先下車,微笑相邀,神情和氣,對范鴻宇也是規規矩矩地稱呼官銜,沒有絲毫倨傲之態。
略略出乎范鴻宇意料的是,大內的門禁檢查,並不如他想象之中那麼嚴格。執勤戰士認真核對了車牌號,又確認車內坐著的確實是尤利民,便即揮手放行。
這是必須的。
「好的,首長。」
范鴻宇嚇了一跳,連忙挺胸答道:「報告首長,我二十四歲。」
「尤省長,范處長,請!」
在范鴻宇心目中,老人家確實堪稱神聖。
又是一個意想不到。
但彥華正在搞的這個國企改制,到底是好是壞,有些什麼特點和經驗教訓,五阿公他們可不清楚。畢竟都是八九十歲的老人,哪裡知曉這些新鮮事物的內在情況?
「嗯,這個想法比較對頭嘛。你想要讓人家進來投資,就要給他好處。他覺得能賺錢,他才會來投資。資本家精明得很,可不是傻子。」
立時便有工作人員搬來兩張木製椅子,上面鋪了個不算太厚的棉布墊子,擺放在首長的對面。然後轉到首長身後,將竹躺椅的靠背調高了些,首長半躺半坐。
首長微微頷首,肯定了尤利民所言的思路。
隨即,首長笑著說道。
你們到底摸到石頭沒有?
這句話,一時之間,還真不好回答,范鴻宇略略有些冒汗,咧嘴一笑,什麼都沒說。范鴻宇牢記一點,在首長面前,多聽少說。不見得你自己講得越多,留給首長的印象就越好。
上次五阿公他們親赴大內,當面向最高首長彙報彥華的發展,讓首長有了個大致的印象,也知曉了彥華的幹部們正面臨的困境,便及時發話,平息了這場「風波」。
最高首長關注的,絕不是個案。再大的國營企業,單體改制,也還引不起首長的關注。首長關注的,絕對是「思維模式」。只有找到一种放在大部分企業都能行之有效的好辦法,才是解決問題的根本。
首長也不時伸手撩撥一下小姑娘,臉上露出很慈祥的笑容,甚至略略帶著一點童真之意。
一代偉人,對人的評判,豈會流於表面?
尤利民神情平靜淡然。到他這個層級,喜怒一般都不形於色了。
這才有了首長此番的親自召見。