第一百零二章 重分角色
趕到了兔子別墅，王成果然被人攔在門外，他在門口給黃婕打了電話，電話響了許久才有人接，但接電話的是個男人聲音，這男人對王成進行一番仔細的盤問后，張口讓王成等待。
克洛蘇微微一笑：「我們這次行動還有一位道具師……你告訴魔術師，讓他通知道具師來接我，順便把閃電帶過來，我跟他一起撤離。」
等待了沒多久，這個時候委託人跟他的兄長其實都在別墅內，不知道委託人用什麼借口說動了兄長，不一會兒，兩臉通紅的黃婕出現在門口，他身邊還跟著一位保鏢，別墅的管家堅持讓保鏢隨行，王成無可奈何，也就讓保鏢上了計程車。
這還有什麼說的，這還能說什麼？王成轉向了克洛蘇：「那麼，我把你先送到岸上？」
其實大多數人的角色都沒有變更，變更的只是左手，毒藥繼續擔任男主角，吉普賽人輔助你；左手兼任掃雷工與清潔工，從左手你的表現來看，我相信你能夠勝任這兩個角色。」
王成嘆了口氣
做小弟就要有小弟的覺悟，王成很自覺地告辭，而後趕著去兔子的別墅勾引女醫生黃婕，一路走他一路哀嘆：計劃趕不上變化，原先的投資都白瞎了，為對付兔子製造的假冒品，都用不上了。
其實王成說這話時，保鏢正努力跟自己的困意搏鬥，緊接著，那股濃烈的睡意無法抗拒，保鏢抵擋不住，立刻陷入了昏迷。
保鏢坐在副駕駛位子，後座的黃婕上了車之後，顧不得詢問王成為什麼忽發神經約她，她緊張的抓住王成的手，小手指不停撓王成的掌心。
稍停，魔術師鼓勵王成：「干我們這行的，一般都從輔助級別A級開始，幹上一年能夠升任B級C級，最多到E級，很少有人能從E級開始，恭喜你，我已經上報公司，要求升任你為E級員工，公司同意了我的報告，恭喜你，你現在是E級員工了，只要出兩次F級任務，你就能
王成的突然上門，並不顯得過分離譜，這幾天他雖然忙得腳不沾地，但一直用簡訊跟黃婕聯繫，時不時的發幾段笑話，或者發一段自己拍的香港街景，這時候突然逼到對方門口邀請對方出遊，雖然有點咄咄逼人，但男人下了狠心追求女人，這點手段也是說得過去的。
耳機里傳來閃電的聲音：「我退出！外面不知道有多少人想殺我，一旦我的身份曝光，我可……我不想生活在追殺之中日夜恐懼提防——我決定退出。」
王成默默的接受了對方的恭賀，臉上的表情很淡漠。因為E級員工還是無法了解行動組成員的情報，只能被動的聽從公司的調撥。魔術師沒有向王成介紹吉普賽人的情況，說明即使這個臨時加入的吉普賽人級別也比王成高。
魔術師反問：「這個掩護身份，價值兩千萬美金嗎？」
魔術師馬上下令：「左手，立刻將那個娘娘腔押送過來……不，找個地方把他監禁
王成立刻笑了：「我剛才說過，我跟著人多的走。」
等王成重新趕到匯合點，那間廢棄的服裝廠里多出一個人，這是一位長相有點像印度人的女郎，黑頭髮大眼睛，兩眼非常靈活的閃動著，身材很豐滿，胸前的事業線很發達。
換一個戀愛中的熱血青年，可能把黃婕的行為當做挑逗，王成馬上就醒悟，對方在自己的掌心寫的是英文字母H、E、L、P——help。王成抓起對方的手，沖對方眨眨眼，表示自己已經明白，而後裝出一副甜言蜜語的樣子，說：「親愛的，你的眼睛這麼紅的，不如我們先去做一個美容，再去酒吧happy。」
魔術師介紹：「這位是我的私人朋友——吉普賽人，她剛好在香港，而隨著女王的退出，我們需要一位女性探取情報，吉普賽人願意加入
魔術師接著問：「那麼現在的關鍵就是左手了，左手可以頂替閃電的突擊工作，左手如果參加，我們這個團隊還是完整的，我認為它可以完成客戶委託……左手，你的意見呢？」
黃婕眼睛一亮，突然想起一家有後門的美容院，趕忙說：「我知道的，我知道有一家美容院，乾脆先去那裡蒸個臉。」
王成戒指上塗著強烈的致幻劑，這種致幻劑比著名的迷huan葯GHB還強烈數倍，它可以在不足以秒的時間里，讓人瞬間昏迷，而且蘇醒后完全忘了昏迷前的情景。
王成是這一行業的新人，克洛蘇不說，他還真不知道這次行動還有一位隱藏的道具師……不過，想起他在香港曾使用過的汽車，王成也就恍然了——這位道具師，大約就是躲在暗處給大家提供作案工具的人，他或許不是公司員工，甚至可能不知道行動詳情，只是根據需要給大家提供必要裝備而已，這種人，確實沒必要跟大家見
前座的保鏢扭過身子，而後狠狠的盯了黃婕一眼，王成悄悄擰開手套上的戒指，露出戒指上的探針，這探針並不明顯，隱藏在鑲嵌的小碎鑽中，幾乎看不到。他伸手拍了拍對方，皮糙肉厚的保鏢只覺得戒指上的寶石很硌人，只聽王成說：「老兄，專業一點，即使你覺得美容院很嘈雜，不願意去，也不至於這樣瞪人啊。」
既然知道還有一個人存在，底艙的偽娘就好辦了，王成真沒辦法把他揣兜里隨意行動，乾脆私下裡懇求克洛蘇幫忙，請克洛蘇安排道具師帶走偽娘，而後輾轉押回公司本部，看管起來。當然，對他的請求，克洛蘇向來是有求必應。
克洛蘇立刻補充說：「不過公司同樣規定，一旦在假期里做私活，必須及時向公司彙報，公司會做出相應的安全評估，一旦通不過評估，你有可能被迫轉行。這次公司明確表示不干涉，大約是向委託人做出部分妥協與讓步，不過既然公司認為這件事風險很高，原則上不贊成員工繼續做下去，那麼我認為退出是明智的。」