第五百六十一章 思維模式
伍文定不撓頭：「事情沒這麼緊急，沒崗位我們可以創造崗位嘛，而且你也知道最擁擠的就是這一段，過了就會有一部分撤離的，對吧？」
伍文定和徐妃青端著餐盤過來給三位等著吃的貴婦人，然後才坐下：「做個市內的小連鎖吧，先搞個主店，然後就搞小的，還可以順帶做點糕點外賣什麼的，保證賺錢。」
焦玲完全是病急亂投醫的表情：「太好了，走多少算多少啊！」
焦玲著急就是這啊：「那啥，您父親那邊也塞滿了，孫總那邊也塞滿了，米總父親說成都集團公司已經完全塞得滿滿當當，服裝公司，家居公司甚至都有一崗雙位的情況了，特別是家居公司的陳總，他們現在賣場的營業員都盡量主動安排到一個店七八個人了，以前只有三個的！然後廣告公司的青少年就業基地，林總的地產公司，扎西的裝修公司，那麼多總的各種大小公司全部都擠得滿滿當當了！」
焦玲想想：「那劉總的養殖事業就是很好的題材了，我去安排一下，這件事我也會和基金會各個項目組溝通。」
伍文定納悶：「有這麼著急么？你們不是已經分派出去了快四千人么，兩千人，天天吃幾個盒飯也要不了多少錢啊？」
張思琪猶豫：「我下午約了人打牌呢，在別人家。」
焦玲現在好歹也是老員工加領導層了，敢對不太靠譜的老闆翻白眼了：「吃喝拉撒，每天就是幾萬，您說我能不著急么，何況裏面
孫琴哼哼：「大不了自己單獨過，如果你自己有點什麼事情做，自己過不更自在？」
看見女兒開車過來，還多奇怪：「今天不上班？」
焦玲點頭：「這是肯定，以前專科畢業生過來就有這個現象，去年更是表現得明顯，不能吃苦耐勞和期望值太高是應屆畢業生很常見的問題。」
張思琪大搖其頭：「那怎麼可能，不被我那些姐妹笑話死？」
張思琪還沒想過這麼決絕的做法：「不太習慣。」
張思琪經常和七哥過去半島蹭飯，現在熟稔得很了，一點芥蒂都沒有：「今天我和小琴商量了要搞個咖啡店，也可以分點人手！」
孫琴抱過兒子：「跟我去店裡看看吧，你還不是可以開個什麼店。」
九七年第一批四千多資助大學生，有大半都是本科生，去年第一批畢業，只有不到兩千人遵守承諾，來到嘉德集團報到進行實習，其中還有一部分是因為確實沒有聯繫到工作的，不過嘉德集團現在哪裡有心思追究不來的人，根本沒有搞那個什麼黑名單，就按照預案，把這些剛剛進入社會的學生們分配到各個一線崗位上，縱然是按照雙向選擇的形式，焦玲的人力資源公司還搞了個大型招聘會，可有些眼高手低的畢業生們還是悄悄的走了，不願到那些看起來比較辛苦的崗位上去歷練。
米瑪使勁點頭
張思琪是真對賺錢與否不太關心：「主店一定要氣派啊，不然我都不好意思說我開的！」
其實陶老師真沒有多嚴格的打算，她自己就慢悠悠的靠在長廊上看書，要求小女兒們必須在她的視線範圍內，能看書最好，畫畫也不錯，反正不要跟狗狗玩就行。
孫琴教育母親：「多的不說，上次七哥有那個小狐狸精的事情，你是不是也有過改變一下的想法？」
孫琴的思維模式是伍文定的：「既然做了個東西，就要掙錢，不掙錢的話，還不如不做！」
張思琪皺眉：「那不然還能怎麼做？找他鬧，你爸那個性格你又不是不知道。」
孫琴稀奇的看她一眼笑：「你也有對錢心疼的時候？」
所以中午米瑪吃飯時候，米瑪聽說自己一下就又多了一千多員工，不禁有點張大嘴合不攏，發出一聲哀嘆：「這都是吃錢的鬼啊！」
孫琴開門見山：「想兒子嘛，外婆和兒子都跟我一塊去上班？」伸手就在小六臉上彈一下，粉嘟嘟的，倒是很有彈性。
所以從五月開始，陸續就有應屆畢業生開始來報到了，開始還沒太在意，覺得按照去年的比例，能來個三四千就不錯了，結果到了六七月暑假要開始，已經突破六千大關，還每天都有人到成渝兩地的嘉德公司報到，兩邊人力資源部門的大小頭目們簡直覺都睡不著
而且人力資源公司是按照這些員工簽訂的工作合同收取一點報酬的，量大嘛，效益就顯得有點可觀，況且焦玲這姑娘有個壞習慣，好苗子就喜歡先自己摟著，所以她下面的一幫年輕人，很是得力，不少是學生幹部出身，辦起事情來很有點風風火火，讓人力資源公司也顯得很紅火。
最關鍵的是，去年的畢業生中間出了幾個尖子，一年下來就迅速站住腳跟，有一個在今年畢業生畢業前被請回學校做報告，這個傢伙滿含熱淚的講述了嘉德基金要求學生去做一年低收入實習的真實初衷，感謝嘉德集團通過這種方式，幫助他更好的找到了工作崗位。這事在畢業生中間一傳十十傳百，畢業生們都不是傻子，除了個別專業特別對口的工作，大多數都對進入社會工作比較迷茫，這樣中間架設一座橋樑，不正是瞌睡遇到枕頭么？
孫琴的思維模式和伍文定差不多：「你要是開個高雅的咖啡館，就當你們玩的場所，誰會笑話你？」
但是既然來了，留下來的就是大部分，而且這些孩子很多都是出生貧困家庭，能吃苦能奮鬥，這一年下來，被跟蹤關注的焦玲帶隊，發現了很多不錯的好苗子，不停的往外推薦選拔，甚至在去到新崗位前還提供一些相應的簡單培訓。
伍文定想想：「那你和那個民委的吳處長聯繫一下，他們出文件，我們出人和力，派人
太多了，一下子涌過來，良莠不齊，所以說他現在覺得自己當年那個幫助畢業生們實習鍛煉一下的做法有點太理想化了，何況還有退伍士兵的那一塊，只是那邊一般就是百來個職位，一比就不算什麼了。
伍文定說得輕鬆：「我們是幫人，他們既然已經意識到這是件對他們有幫助的事情，還不抓緊早點來，那就是自己放棄了被別人搶先，沒有什麼可埋怨的，何況他們現在暫時都可以算到基金會的員工下面，也是有發展機會的，關鍵是看自己怎麼做，你們可以考慮盡量的樹立一些樣板，提供給他們揣摩……」
對於張思琪來說，這好像是個新鮮事，有點興緻了：「那我試試？」
張思琪大包大攬幫女兒扎場子：「媽幫你貼！我有錢！」
這樣的結果就是，焦玲的公司迅速的打開了局面，一方面能作為獵頭公司為社會上的公司企業提供新鮮血液，而且是便宜好用的員工，另一方面也幫助這些學生快速的適應了崗位，更好的融入了工作社會，效率非常高。
焦玲喜出望外又有點擔心：「那就好，那就好，可是會不會有點不公平，就晚來這麼一個月，就只有到鄉下去苦熬一段時間？」
孫琴使勁撇嘴：「開那麼
孫琴就是自己開車過去找張思琪的，張思琪一大早就抱著孫子坐在草坪遮陽傘下，她也就早上這麼會兒抱一下，其他時間不是覺得熱就是覺得累，基本都是保姆在操持。
孫琴趁熱打鐵：「我們倆自己開吧，好不好？我們人手有的是，什麼都不缺，找個店面就可以搞。」
孫琴摟住母親的肩膀：「試試嘛，會很有意思，自己獨立的感覺很好的！」
可今年就不同了，九八年本來就是大家看到嘉德教育基金真的無償發放的第二年，影響一下擴大，那一年資助了七千多名學生！
孫琴告誡：「你如果就這麼天天打麻將消磨日子呢，就永遠只能這麼過，你不想有點變化？」
米瑪一直對咖啡不太感冒，現在只對店面規模感冒：「搞大點！多請點人！」
伍文定這邊上班確實是比較頭痛，這個人手真的有的是！
張思琪還嗔怪著不承認：「我都這麼大歲數了，怎麼不獨立！」
張思琪有點動心：「好像還是可以，賺不賺錢沒關係。」
伍文定看著密密麻麻的崗位清單：「我們自己的已經完全填滿了？」
這思維模式完全不同嘛！
伍文定報告個小型的好消息：「我們這裏收購了一個土石方場，你看看能不能弄點人手過去。」
張思琪還真不習慣有什麼變化：「那我該怎麼過？」結婚前她就是個想法不多的人，結婚後生活一直都很安逸，就更沒多少想法了。
於是就被女兒誑這上了街……