《未來接收器》目錄

第103章 老班頭還不得扒了我的皮

第103章 老班頭還不得扒了我的皮

獵頭公司接到王澤偉的電話后,非常的重視,能夠和一個註冊資本一億五千萬的公司打好關係,可以為他們以後展開更緊密的合作,打好良好的基礎,有好幾個獵頭公司主動表示願意免去頭一次業務的預付款。
王澤偉沒有想到趕到了一塊兒,招募總經理可不是什麼小事,必須要有非常深入的交談,才能夠下定是否招募的決心。一交談起來,可能一兩個小時的時間都未必夠用,五六個獵頭公司推薦來的職業經理人,真要是一一交談下來,可能一天的時間都不夠。
對此,劉士卿拍板道:「這還不好辦嗎?你讓獵頭公司轉告那些職業經理人,讓他們明天上午九點,準時過來。咱們幾個人坐在一起,一塊兒聊聊天不就完了?」
「好吧,回去之後,我會認真地研究一下武靈市的市場情況,爭取在一個星期內,給士卿你一份報告。」王澤偉唯有苦笑,「還有,公司的人員配置怎麼辦?你是打算親自出任公司的總經理,還是打算招聘一位圈內人士或者是職業經理人?」
燕京作為華夏的首都,全國第二大城市及政治、經濟、交通和文化中心,在這裏落戶的獵頭公司也是全國最密集的地方了,彼此之間的競爭無疑是相當激烈的。
「這就是你這個投資總顧問的事情了,等回到家后,我還得上學,你幫我尋摸一個能夠讓咱們投資的行業出來。」劉士卿還沒有正式走馬上任,就開始當起了甩手掌柜。劉士卿這不是在逃避責任,而是還沒有想好要做什麼,另外就是故意為難一下王澤偉,看看這個人除了談判之外,是不是還可以在其他方面擔負起重擔來。
劉士卿直言道:「招人這是肯定的,而且在我大學畢業之前,我是不可能出任公司的總經理的。在這之前,必然要有一個有足夠才能、又有良好職業道德的人幫我打理公司的大部分事務。嗯,張叔,你有沒有興趣?」
王澤偉說道:「這個可不太好辦。如今,燕京倒是有一些招聘會,規模卻都不是很大,很難招收到理想的人才,而且咱們也沒有營業執照,連招聘會的場子都進不去。」
王澤偉看了劉士卿好幾眼,這才點了點頭,心道劉士卿或許真的是天生做生意的料子。
劉士卿說道:「燕京高校這麼多,我就不信找不到幾個員工。」
劉士卿點了點頭,「你抓緊一點吧。對了,除了公司的總經理之外,是不是再招收幾個員工呀?」
「士卿,雖說在註冊公司的時候,可以把所有能註冊的類別全都註冊上,可是咱們總得確定一個切入點,總不能眉毛鬍子一把抓吧?」王澤偉問道。
在當天晚上,燕京最大的獵頭公司之一——獵鷹人力資源管理有限責任公司,就和王澤偉打電話,說已經聯絡到了一位四十三歲、有著二十多年經理生涯的職業經理人,叫做丁崇祥,曾經在幾家跨國公司當過副總經理,最近一次職業生涯,是三個多月前,剛剛從一個世界500強的公司離職。如果劉士卿他們有意向的話,獵鷹公司願意居中聯絡,明天早晨,就可以和丁崇祥展開面對面的會談了。
王澤偉點了點頭,「這倒是個變通的法子。也好,回頭咱們就去幾個高校碰碰運氣,我現在就去聯絡獵頭公司。」
張克焱說道:「這個好辦,我來的時候,把我那個食品廠的公章、執照什麼的,都帶來了,就等著參加明天國展的小食品展覽會了。你們要是用得著,可以先用食品廠的名義招聘,反正士卿現在是食品廠的第二大股東,等回到家后,再把人事勞動關係轉到銀河實業就是了。」
王澤偉也道:「管理這麼大一個盤子,還是找一個有著管理大公司經驗的人比較妥當一點,否則的話,隨便找一個人,十有八九玩不轉。燕京有不少獵頭公司,咱們可以和他們取得聯繫,請他們代為尋覓合適的人選。」
劉士卿此時表現出他的獨斷來,他擺了擺手,「一個總經理,其業務能力是一方面,他和其他人之間如何交流、共處,乃至和同伴如何配合,都是必不可少的。讓他們坐在一起,就是觀察他們這方面的能力。王叔,你不用再勸了,就這麼定了。」
王澤偉徵詢劉士卿的意見,劉士卿自然無可無不可,反正是要招聘總經理,總要見了面之後,才好判斷這個人怎麼樣,是否可用?
「這麼說,我還得在燕京待上兩天了?靠,曠課這麼多天,回去之後,老班頭還不得扒了我的皮。」劉士卿對班正平還是有些畏懼的,這是一個做學生的,對班正平這樣一個深受學生愛戴的老師發自內心的尊敬。「王叔,回頭你得想辦法給我弄一個醫生開的病假條,等我回到學校后,交給老班頭。」
王澤偉暗自好笑,「行,這事包在我身上了。士卿,咱們是不是現在就和獵頭公司取得聯繫?」
剛剛結束了和獵鷹公司的電話,又接連有幾個獵頭公司和王澤偉聯絡,也都表示物色到了合適的職業經理人,明天早晨就可以展開面對面的會談。
王澤偉驚訝萬分,他急忙否決道:「士卿,這可不行。獵頭公司介紹來的都是業內的佼佼者,不敢說都是心高氣傲之輩吧,卻也不能怠慢了他們,要讓他們感覺到咱們對他們的尊重,要顧及到他們的面子。這樣的話,才能創造出來一個良好的氛圍,不至於讓他們產生什麼逆反的心理。」
張克焱連連擺手,「士卿,你就饒了叔叔吧。我打理我那個食品廠就十分吃力了,你把註冊資本一億五千萬的公司壓在我的肩上,我非得粉身碎骨不可,你還是另覓高人吧。」
王澤偉苦笑道:「士卿,如今早就過了大學學子求職的高峰期了。校園之中,拖到現在還沒有找到工作的,要麼就是眼界太高,期望值太大,要麼就是在校期間,學習成績不好,不好找到工作,當然也不能排除有些人心態平和,在校表現不錯,但是運氣不好,不過這種人相對來講,比例肯定不是很高。此外還是剛才說的那個問題,咱們沒有營業執照,到大學校園招聘,如何取得校方和學生的信任?別好心好意的到學校招聘,卻被人家當騙子給轟了出來。」