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第309章 還想不想在大老闆手下吃飯了

第309章 還想不想在大老闆手下吃飯了

「好了,你們先不要急著計算這些東西,該是你們的,不會讓你們少了一丁點。我再接著宣布第二件事,我決定成立銀河海洋有限責任公司,專門從事海產品養殖和深層次開發、海洋開發保護的工作,銀河海洋的註冊資本為一億華夏幣。公司總部設在東海省舟山市,郭瀟芝為銀河海洋總經理,同時不再擔任總公司的常務副總經理,負責銀河海洋的行政事務,齊鴻儒為銀河海洋的科研部主任,負責公司的科研工作。另外,郭瀟芝的薪酬不變,維持原來的水平。」
於是,銀河實業蛇年開工的第一件事,就是對設在14層的公司總部進行大搬遷,上至部門經理,下至普通員工全都忙活了起來。不過很多人都發現了一個最奇怪的現象,本來應該在開工第一天亮相的總經理丁崇祥、投資總顧問王澤偉、常務副總經理郭瀟芝、副總經理毛思嫻等人竟然一個也沒有亮相,眾人紛紛猜測是不是發生了什麼大的變故。沒人知道這些公司的最高層,全都集合在了董事長辦公室中。劉士卿、郭倩蓉、王澤偉、丁崇祥、郭瀟芝、毛思嫻、楊諾婷、齊鴻儒等人係數在場。
過年放假一般都是七天。基本上都是從大年三十到大年初六,大年初七正式上班。劉士卿向袁樹峰請了半個月的假,大老闆請假,袁樹峰怎麼敢不準,再說他也知道大老闆之所以要把機床公司第三車間當學徒,可不是為了將來當一名鉗工或者是機床操作工,而是為了更加熟悉機床這個行業,別說僅僅是請半個月的假,就算是三天打魚兩天晒網,隔三岔五的來一趟,他也不能也不敢有任何不滿。
誰也沒有想到劉士卿會給出這麼優渥的條件,就連王澤偉和丁崇祥這兩個銀河實業的哼哈二將,也開始暗中盤算,能夠在銀河風投上入股多少錢,能夠擁有銀河風投多大的股份。
銀河大廈經過年前緊鑼密鼓的裝修,頂樓也就是26層的安控中心、25層的董事長辦公區、24層的總經理、投資總顧問、財務室三個最重要部門的辦公區基本上可以投入使用了,只需要在一些細節上進行整飭,就可以相當的完善了。
誰都沒有說話,除了新來的楊諾婷和齊鴻儒之外,在座各位都知道郭瀟芝和大老闆不是很對付,主要原因就是因為郭瀟芝不同意郭倩蓉和大老闆交往。你說你一個當人下屬的,就算是不同意,也沒有必要表現的那麼明顯,你還想不想在大老闆手下吃飯了?
處在漩渦之中的郭瀟芝的心猛地一沉,她知道劉士卿終於開始對她動刀子了,這一切的起因都是因為年前在父母家的那場不大不小的風波。
劉士卿也知道王澤偉說的有道理。無論是他還是銀河實業,精力有限,不可能涉足所有能夠賺錢的行業,就算是一年開五家子公司,也不可能把未來世界的所有科技類別佔全。但是反過來講,對於知道未來科技發展方向的他來講,尋找值得投資的項目,就不是什麼困難的事情了,甚至一些在六百年後,稱霸銀河聯邦的巨無霸公司,在今天也能夠找到一些雛形,對之進行投資,顯然是一件極為划算的事情,而且劉士卿也相信王澤偉敏銳的眼光,超強的嗅覺,讓他一直窩在公司總部,委實有點屈才了,只有給他搭建一個平台出來,才能夠讓王澤偉盡情的施展他的才華。
「另外,我知道有些員工手裡面沒有多少錢,同時也想擁有銀河風投的股權。為了滿足每一位員工的願望,我原則上同意員工從總公司借錢,最多可以借本人月工資的100倍,1%的年利息。當然,在座各位想借錢,我也不反對。還有將來如果各位擁有了銀河風投的股權,請不要擅自出售給公司之外的人,想出售的話,不是不可以,而是要優先賣給總公司。還有就是這個股權可以以遺產繼承的方式,由員工的家人繼承,家人永久持有不會有任何問題,但是要出售的話,還是剛才的處理辦法,要優先出售給總公司。」劉士卿制定的這個政策,其實就像相當於把銀河風投的一部分股權半賣半送了出去,他這樣做,主要是為了照顧那些剛剛分到總公司的應屆大學生,不出意外,他們當中有很大一部分將會在不久,成長為銀河實業的中堅力量,不讓他們持有銀河風投的股權,怎麼樣把他們綁在銀河實業的戰車上,難道等著他們有了工作經驗之後,紛紛跳槽到別的公司嗎?
劉士卿之所以這樣做,也是經過了深思熟慮的。畢竟想把優勢的人才籠絡在銀河實業的旗下,光靠領先的薪酬水平、福利政策肯定是不行的,相比起股權激勵制度,再高的工資、再好的福利,也很難讓人產生「公司是我家,公司的資產有我一份」的概念,而沒有這個概念,所能夠產生的動力肯定是有限度的。
像污水處理廠這樣看起來沒有什麼前途的企業,其實也是一個會下金蛋的母雞,劉士卿只等著一個機會,只要機會來了,污水處理的成本必將大幅度降低,那時候就是污水處理廠的黃金期了。顯然,將污水處理廠的股權分出去,也是劉士卿所不能允許的。算來算去,也就只有新成立的銀河風投的股權。是劉士卿最不在乎的,畢竟風投是有風險的,誰也不能夠保證他一定賺錢,就算是有劉士卿把關,也只能保證銀河風投有一半以上的概率賺錢,也就是說有四成多的概率是要賠錢的。這樣的話,是否百分之百掌握銀河風投,就不是那麼重要的了,而且這樣做,把銀河風投的股權分出去,既可以籠絡人心。也能夠避免總公司股權的分散,確保公司最賺錢的部分牢牢的掌握在劉士卿的手中。
讓劉士卿把總公司以及隸屬於總公司的子公司的股權拿出來,獎勵員工,肯定是不行的,因為他選擇投資的項目,基本上都是盈利水平極端高的行業,飲料廠就不用說了,那現金流,就連銀行都眼紅。
相比起剛才成立銀河風投,讓員工持有銀河風投的股份的決定,這個決定可就有點出乎所有人預料了,郭瀟芝被任命為銀河海洋的總經理,等於從中央要員變成了封疆大吏,等於是把郭瀟芝排除到了權力中心之外。劉士卿在宣布這個決定之前,甚至都沒有和郭瀟芝談過話,更沒有和任何人吹過風。
成立銀河風投,以丁崇祥為首的眾公司高層,都有心理準備。銀河實業賬面上有太多的資金,一直留在賬上,屁用沒有,還是將之花出去,才能夠製作出來更多的價值,銀河風投顯然是個不錯的花錢的渠道。同時眾人也都注意到了一個細節,就是銀河風投並不一定要謀求全額控制投資對象,這和銀河實業一直是劉士卿百分之百的控制,有著不小的區別,說不定將來會發生點什麼。
「首先我宣布兩件事情,第一件。經過我和王叔的多次討論,決定把投資部從公司總部剝離出來,成立銀河風險投資有限公司,由王叔擔任公司的首任總經理,同時保留王叔總公司投資總顧問、首席談判代表的身份,等到尋找到合適的接任者之後,由接任者擔任銀河風投的總經理。銀河風投的主要職責是在全世界範圍內尋找可以投資的項目,或是全資收購、或是控股、入股。銀河風投的主要組成成員暫時由原來投資部的幾個人組成,從總公司的賬上調集一百億華夏幣作為銀河風投的啟動資金。」
從燕京回來后,王澤偉就找到了劉士卿,建議劉士卿成立風險投資公司,在全世界範圍內尋找值得投資的項目,不管是高科技的,還是傳統項目,只要能夠盈利,有發展前景,就是好項目。王澤偉還專門舉了一個例子,美國最有名的跨國公司之一微軟公司,都和美國花旗銀行聯合成立了一家風投公司,在華夏的地盤已經折騰了好幾年,投資的項目有賠有賺,但是總體來講,還是盈利的,特別是他們投資的幾家公司,早期投入的資金很少,但是當企業發展起來后,回報是相當的豐厚。
「為了對公司領導層以及員工進行獎勵,我決定允許公司的每一位成員入股銀河風投,最低出資一萬塊,最高不能超過十億華夏幣,根據出資多少,決定佔據股份的多少。」劉士卿拋出的這個消息把眾人震得有點暈,就連王澤偉也沒有想到,劉士卿會在這個時候,允許員工入股,這和劉士卿一直以來奉行的絕對控制銀河實業的原則,有那麼一點衝突。當然,嚴格說來,有總公司那一百億華夏幣墊底,只要不發生特別大的意外,總公司對銀河風投也一定擁有絕大部分股權,畢竟在座各位,能夠拿出來一千萬華夏幣的,就已經非常難得了,更遑論一億了,而沒有大額資金,根本沒有辦法挑戰總公司對銀河風投的控股權。