第690章 極為困難的事情
劉士卿笑了笑，「原來是這樣，那倒是有情可原。」
詳細的閱讀了一遍資料，劉士卿決定自己下一步要做的科研項目，除了單兵防護裝備、大氣乾冰機後續開發之外，就是它了，如果能夠早點開發出來，至少也能夠為銀河實業的商業秘密保護，多上一道保險，儘可能的避免重要的經濟損失。
想來想去，劉士卿的腦海中逐漸的有了一個名單。
趕在天黑之前，兩位美國人起身告辭，劉士卿讓陳俊瑋代替自己送送兩位客人，之所以讓陳俊瑋去，也是想讓陳俊瑋多審視他們一會兒。
一定要找一個準確率更靠，更加安全可靠的方法來解決這個問題。
「不好意思，劉先生，我的眼睛比較怕光，所以戴墨鏡戴習慣了。」跟在克林·邁特納身後的那位白種人把墨鏡摘了下來，把自己的臉亮了一下后，又把墨鏡戴上了，「自我介紹一下，我叫克萊爾·戈登，跟邁特納先生是比較好的朋友。」
「段姐，克萊爾·戈登有沒有問題？」房門一關，劉士卿就問道。
排在名單首位的是佘勝民和荀鴻燕。這兩個人都是劉士卿的同學，前者是水木大學的，後者是燕京大學的，兩個人的家境都比較困難，經過一個學年的相處，劉士卿對他們都有了一定的了解，對他們的品性、家庭狀況都經過比較詳細的調查，他們兩個都是屬於心氣兒比較高的，只要劉士卿能夠一直善待他們
段麗怡搖了搖頭，「老闆，暫時還看不出來。你不要擔心，我們會對他進行詳細調查的，如果他真的有問題的話，那麼一定能夠查得出來。」
單獨憑藉劉士卿一個人的力量，即便是有現場的技術，也不可能在短時間內把這種叫做「虛擬頭盔」的設備開發出來的。劉士卿需要給自己找幾個助手，郭倩蓉肯定是不行的，這段時間，郭倩蓉比他還要忙，整天窩在實驗室裏面，搞生物薄膜，為劉士卿的海水淡化開發忙活著。劉士卿勸了她好幾次，郭倩蓉都不肯好好休息一下。劉士卿可不想再弄一個項目，讓郭倩蓉沒日沒夜的忙。
劉士卿開始利用信號接收器查詢資料，為此，他連晚飯都沒有顧得上吃。一直折騰到晚上十一點多鍾，劉士卿終於查到了一個比較好的結果。這是一種可以直接監視人類大腦皮層下活動的設備，這種設備在未來世界，最廣泛的應用是在虛擬網游領域，不過也有一些機構，將之應用於測謊、訓練領域。而將這種設備用於訓練領域，就是在劉士卿搞大氣乾冰機之前，一直打算做的虛擬實景系統。
如果將這種設備開發出來的話，劉士卿如果願意的話，可以將之改造為宇宙飛船的虛擬操作系統，用之鍛煉自己的宇宙飛船駕駛技術。也可以將之用於商業開發，做包括虛擬網游在
如何防止泄密是極為困難的事情，庄飛燕所領導的安保部只能保證儘可能少的人知曉公司的商業秘密，讓不應該知道公司秘密的人，永遠沒有辦法知道。卻不能保證那些知道了公司秘密的人，不把秘密泄露給別人知曉。
劉士卿皮笑肉不笑，「邁特納先生，我也希望我們的友誼能夠像常青樹一樣，四季常青。」
「有這方面的原因吧。」劉士卿說的含糊不清，本來提升太陽能電池板的轉化效率是件非常困難的事情，中間所要消耗的時間和金錢，人力和物力，絕對會是個天文數字。劉士卿所謂的挖坑，就是指的這個，誰知道美國人沒有往裡面跳，劉士卿又因為現實需要，不得不搞太陽能電池板，以至於讓美國人躲過了這一劫。
克林·邁特納長舒了口氣，「劉先生，我比誰都珍惜你我之間的友誼，我希望我們的友誼能夠天長地久。」
劉士卿聳了聳肩，「你們的這個要求。我不好馬上給你們答覆，需要好好地考慮一下。這樣吧，請你們耐心地等待幾天，我考慮好了的話，會通知你們的。」
和美國人的這次會面，讓劉士卿徹底的明白了一個道理。有實力，這腰桿才能硬起來，說話才能梆梆作響。他要不是銀河實業的董事長，手握多項領先世界的高新技術，別說能夠以強硬的態度，跟金霸王電池的高級代表和
克林·邁特納忙道：「劉先生，我想向你解釋一下在茶樓的事情。你知道我是做研究的，做研究需要經費，在美國，幾乎每一項科研項目的經費都需要找到贊助人才能夠進行。我最近正在進行一項非常重要的研究，經費缺口很大，金霸王電池公司和百勝餐飲集團找到我，說要是我能夠充當介紹人，把他們引薦給你的話，就對我的研究進行贊助。所以我就瞞著你，在事先沒有通知你的情況下，陪著他們見你了。對此，我很抱歉。我向你保證，以後再也不會發生這樣的事情了。」
劉士卿請克林·邁特納和克萊爾·戈登坐下，楊諾婷給他們端上來剛剛沏好的茶水。「邁特納先生，你不是說有什麼事情想和我談嗎？現在可以說了？」
劉士卿想到的第一個方法，就是造智能機器人，靠程序對他們進行控制。只要設定好指令，他們背叛自己，泄露公司機密的可能性，無限的趨近於零。可是造智能機器人，牽涉到的行業，也是極為複雜的。銀河模擬造個寵物機器狗，在劉士卿給了他們大量技術的前提下，還費了一兩年的時間，到現在還沒有把真正的成品拿出來。要是造能夠代替人類進行勞動的智能機器人，不比劉士卿造宇宙飛船輕鬆多少。
「劉先生，你覺得我們還有沒有在這個項目上繼續合作
劉士卿很快又想到了第二個辦法，就是測謊儀，如果有一種準確率比較高的測謊儀。那麼就可以在事前，儘可能的避免別有用心的人混入到應聘的隊伍中，矇混過關，成為銀河實業的員工，在事後，則可以在儘可能短的時間內，把泄密的人給挖出來。
克萊爾·戈登插話道：「劉先生，不知道咱們能不能談談你的大氣乾冰機？你和邁特納先生在莫斯科世界的談話，我從邁特納先生口中，知曉了其中一部分，聽說你有志於利用太陽能，聚焦為千度高溫，對二氧化碳進行處理，使其分解成為一氧化碳和氧氣。不知道是不是有這回事？」
當然，和美國人的會面，也讓劉士卿意識到了一個極大的隱患，就是員工的忠誠度問題，倘若美國人獲知消息的渠道。不是來自於軍方的泄密，而是來自於銀河實業的員工，那麼今天發生了泄密事件，明天照樣會發生泄密事件，而且泄露出去的秘密很有可能會越來越大，越來越多。
克萊爾·戈登摘下來墨鏡的時候，段麗怡、宋一涵、陳俊瑋和陶恨天都看了他一眼，那是一張普通無奇，根本找不出來什麼突
克林·邁特納和克萊爾·戈登又跟劉士卿聊了一會兒，劉士卿總是覺得這個所謂的克萊爾·戈登有古怪，旁敲側擊問了他不少專業性極強的問題，都被克萊爾·戈登輕鬆的接了下來。
劉士卿點了點頭，這事沒有什麼好否認的，本來這是他挖的一個坑。慫恿著美國人往裡面跳，誰知道美國人根本不理會這個茬兒了。
「我還聽說你的銀河實業，在今年夏天的時候，搞出了轉換效率比較高的太陽能電池板，不知道是不是有這回事？你搞太陽能電池板，是為了對大氣乾冰機製造出來的乾冰進行處理嗎？」克萊爾·戈登問道。
另外，劉士卿有他的那套《從業人員職業道德心理傾向調查問卷》，可以減少此類事件的發生，但是減少卻不等於杜絕。而且劉士卿很清楚人心是個非常複雜的東西，《從業人員職業道德心理傾向調查問卷》即便設計的再嚴密，即便是集中了未來世界幾十年、幾百年的研究成果，也不能夠保證百分之百的準確率，這玩意兒很多時候，只能當成一個參考值，不能當成是決策的手段，尤其是在牽涉到公司商業秘密保護這一塊，更是不能將之全都壓到《從業人員職業道德心理傾向調查問卷》上。
劉士卿指了指自己的臉。「邁特納先生，你的同事為什麼一定要戴著墨鏡呢？」