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第364章 教學機器人

第364章 教學機器人

剩下的學員搖了搖頭,有一個人站了出來,「孫總,我們過來參加培訓班,是受公安部的選拔,是來學習孫氏戒毒法的這是一個任務,我們必須完成。從我們個人角度來講,我們也願意掌握孫氏戒毒法,一方面,孫氏戒毒法可以幫助更多的吸毒者擺脫毒品的控制,另外一方面,我們也多了一個技能,也能更好地實現個人的價值。可是我們願意歸願意卻無法接受到正規的針灸培訓,這豈不是等於我們只學到孫氏戒毒法的理論嗎?」
沈月蘭連忙把新文化培訓中心那邊的情況,向孫澤生進行彙報。這事說起來,主要還是孫氏戒毒法的問題。
擁堵在辦公室的諸位學員一起回身朝著辦公室門口看去,「你是誰呀?」
孫澤生也不挽留他們,一概照準。見孫澤生這麼好說話,又有十幾個學員站了出來。這樣一來,第一期培訓班差不多有十分之一要求退費退學的。
孫澤生和張立一起坐上車,直奔新文化培訓中心。
孫澤生走到辦公室的門口,他朗聲說道:「都不要吵了。」
經理預備役最後一共核定為五十個人,其中高級經理預備役名額為二十人,剩下的三十個名額則為中級經理預備役。
孫氏戒毒法主要分兩部分,需要針灸和藥物治療相配合,兩者相輔相成,缺一不可。孫、澤生搞得3D教學系統,雖然很直觀,教學內容很詳細,也很生動,但是它畢竟只是一段影音,可以代替老師講課,也能夠告訴學員們應該怎麼做,但是卻無法親自給學員演示,無法告訴學員用針的力度是否合適,手法是否對,穴道是否扎的准等等。
「沈主任,我們每個人光培訓費就掏了兩萬,燕京的開銷有這麼高,我們平均每個人的花費都在三萬左右。花這麼多錢,你們還不讓我們親自給吸毒者扎針,你們這是對你們的孫,氏戒毒法沒有信心,還是就是要讓我們當趙括呀?」
再給這些高級經理預備役安排工作的時候,孫澤生特別聲明,這是對他們的試用和考核,為期將不低於半年時間,之後,會根據他們的實際表現,來確定他們的新工作。
你已經見識過電擊手雷、光線扭曲儀、仿生監視儀還有蛋式飛行器,除了這些之外,我相信小生以後還會搞出來更多更好更先進的裝備的,只有加入我們未來之光國際實業有限公司,你才能夠第一時間熟悉並且使用這些設備,讓全球最先進的同類產品為你所用。
其他學員一起符合地點了點頭,「是呀,孫總。」
孫澤生和榮晶瑩也不去打擾舒克尼·卡西斯,他們和孔天順等人走到一邊,孔天順等人興奮地說著這次試驗的得與失。
這是一個非常繁雜的工作,不是一時半會兒能夠確定下來的。不過這件事一旦做好,對未來之光國際實業有限公司的未來的發展,只會帶來正面的促進作用,對於防止子公司出現侵佔公司利益的蠢蟲,更是有著極好的預防作用。
這些學員的學費分兩部分,一半兒由公安部和衛生部負擔,剩下的一半兒由學員自己負擔。不過也有一些學員用的是額外的名額他們的學費都是自己出的。
沈月蘭從人群中擠出來,「各位學員,這位就是我們新文化培訓中心的創辦人,也是孫,氏戒毒法的發明人孫總。」
張立說:「剛才沈大姐給我打電話,說新文化培訓中心那邊,有好幾個學員正在搞抗議,說我們只會紙上談兵,不給他們動手實踐的機會。」
這幾天,孫澤生跟人討論這份規章,嘴都磨得起了泡,他感覺比自己將天機星3000中的科技轉變為現實的生產力還要難上許多,畢竟這方面沒有特別好的前車之鑒可以借鑒。世界500強企業中,似乎也沒有一家這樣乾的。
宋嘉依最近在忙的時間,主要放在兩個方面,一個是她和孫澤生商量好的籌建經理預備役的事情,另外一件事,也是她和孫澤生早就商量好的,就是組建一個獨立的財務核算部門。
不過孫澤生沒有急著在他旗下的公司推出更多的產品,未來之光國際實業有限公司成立還不到一年,就已經有了未來之光(華夏)有限公司、木鷂精工、醒神公司、磐石安保、新文化培訓中心、寶龍公司等子公司,另外還有美想電器、星光傳媒、虎符機械加工廠、銀河第一燃料有限公司等和孫澤生有著重大關聯的公司。
榮晶瑩主動當起了說客,想說服舒克尼件西斯。
「你就是孫澤生呀?你們這個新文化培訓中心是不是個騙子公司呀?連個讓我們實際操作的機會都不給我們。退錢。」
「我們要扎針,不讓我們扎針,就退我們錢。」
舒克尼·卡西斯跟著孫澤生回到了亞美日化廠,和未來之光國際實業有限公司簽訂了正式的雇傭合同,隨後,孫澤生將舒克尼·卡西斯任命為未來之光國際實業有限公司安全主管,主要負責指導各個子公司的安保工作,並且主抓包括孫澤生、宋嘉依等人在內的未來之光國際實業有限公司高層的個人安全。
每一家公司都有一大攤子的事情,以前孫澤生只顧著把它們成立起來,但是除了少部分時間之外,大部分時間,他對這些公司的關注其實並不大。
為了給新成立的財務核算部制定好規則,孫澤生、榮晶瑩還有榮晶瑩、張立、武漢陽等人閉門開會,一連討論了幾天,後來更是把各個子公司的副總經理、財務經理、財務總監等全都叫到了燕京,開了一個擴大會議。
至於「研製」新產品的事情,孫澤生決定往後緩一緩,不用太過著急。反正他現在推出的產品已經不少了,也需要時間將其消化一番。
沈月蘭介紹完情況之後,說道:「孫總,我已經想到了解決的辦法。
孫澤生讓人把他們領走,然後又問了一次,「還有要退費退學的嗎?」
孫澤生皺了一下眉頭,他撥通了沈月蘭的電話,詢問新文化培訓中心那邊到底是怎麼回事。
馬上就有幾個學員站了出來,孫澤生側過頭來,對張立說道:「給他們辦理退學手續,核算他們的實際開銷之後,把多餘的錢退給他們。」
半晌舒克尼·卡西斯喊道:「孫、總,如果你堅持僱用我,我有三個條件。」
如何界定財務核算部的許可權,如何不影響子公司的正常運作,如何監督子公司可能出現的職務,如何防止子公司偷偷建小金庫等等,都是需要從制度上,為財務核算部立下規矩。
眾位學員面面相覷,不知道孫澤生葫蘆裏面賣的什麼葯。
經理預備役的事情還是比較容易解決的,最撓頭的還是直接歸總公司管轄的財務核算部。
會議整整持續了一周的時間,最終形成了一個比較完備的,比較不會幹擾到子公司正常運轉的規章。宋嘉依在這份規章上簽名,然後以總公司董事長兼總經理的名義,頒發到各個子公司,以後,財務部門將會按照這份規章開始運轉了。
這些人招募過來之後,自然是先簽合同,孫澤生又親自給他們上了幾天的課,然後給他們分配工作。孫澤生也沒有要白養他們的意思,那些中級經理預備役,都分配到了各個公司,在各個崗位上擔任副職,各自都有他們需要負責的工作。
「既然是這樣的話,那你為什麼不加入我們未來之光國際實業有限公司呢?只要你肯加入,別說幾台蛋式飛行器,幾十台,上百台,都不會有任何的問題。
誰也沒有想到事情竟然會這麼順利,那幾個叫嚷著要退錢的學員都愣了。
馬上有人把一包針遞給孫澤生,孫澤生從中拔出來一根,用酒精棉擦了擦,然後認準穴道,扎在了教師一號的身上。
對於孫澤生不再一天到晚泡在工作間中,宋嘉依比誰都高興。她現在每天都忙得腳不著地,急需要有人能夠幫她分擔一些。
「誰那裡有針?」孫澤生問道。
那幾個學員相互看了一眼,「去就去,誰怕誰呀。」
榮晶瑩、張立、武漢陽、何方毅、宋佳傑、林衛國等幾個子公司的負責人倒是都挺配合的,會議開了半天,也就結束了。
在樓道里,孫澤生就聽到辦公室那邊有爭吵聲。
孫澤生問道:「什麼事情?」
舒克尼·卡西斯眉毛一揚,「那是當然。如果我能夠有同樣數量的蛋式飛行器,我保證可以將其敵人消滅在安全距離之外,哪怕是數量少一點,我也有足夠的把握確保僱主的安全。」
舒克尼·卡西斯豎起了三根手指頭說道:「第一,不管未來之光國際實業有限公司搞出來任何先進的設備,我希望你們不能對我保密,要在第一時間,讓我了解。我以個人名譽擔保,未經你們的允許我不會將之泄露給任何人。第二,我的報酬可不低,月薪不能低於一萬五千歐元,而且得是稅後的口如果有其他花銷,不能從我的月薪中扣除。第三,我希望我們的雇傭合同,每半年簽一次。每次的雇傭合同到期的時候,我有權利選擇去或者留。」
針灸是孫氏戒毒法非常重要的一環,如果他們只是在理論上掌握了針灸的法子,他們回去之後,只怕還要再摸索一段時間,才能夠將孫氏戒毒法投入實際應用中。
舒克尼·卡西斯沉吟了片刻,搖了搖頭,「真的很不好說。除非是以後我裝備了大口徑的狙擊步槍,或者機槍之類的重型武器,否則的話,面對蛋式飛行器,我還是會感覺束手束腳的。」
舒克兒卡西斯沉默起來,今天的經歷對他思想帶來的衝擊很大,他需要一點時間消化經驗的經歷。
之後,孫澤生宣布了成立在總公司名下成立財務核算部的決定。根據這個決定,總公司把所有子公司的財務部門收編,子公司的所有財務人員的人事關係都收攏到總公司,其勞話合同也改由總公司和他們簽署。
這時候,張立找到他,「小生,我有點事情想跟你說。
張立指了指那個紙箱子,「這是什麼呀?」
各個子公司的財務部,改由總公司的財務核算部派出,接受總公司的領導,配合子公司正常的財務運轉。
孫澤生冷哼一聲,「誰在嚷著退錢?給我站出來。」
孫澤生打算利用這段時間,把公司的架構梳理一下,並且把工作做得更細一些,使得公司運作的更有效率。
那些高級經理預備役,分成了兩部分,一半兒留在總公司,擔任宋嘉依的助理,分別負責不同的工作,另外一半兒則分到各個子公司,同樣是擔任副職。
雖然說未來之光國際實業有限公司是孫澤生的,他願意怎麼折騰,其他人都只有聽的份兒。不過孫澤生還是希望能夠讓大家心裏面不要留下什麼疙瘩,能夠理解他的舉動,配合總公司的工作。
亞美日化廠的改造也到了攻堅階段,孫澤生在這時候,停止研究新產品,也算是在配合對亞美日化廠的改造了。
人體模型發聲道:「各位學員,大家好,我是你們的針灸老師。你們可以叫我教師一號。在接下來的時間里,我將傳授你們跟孫氏戒毒法有關的針灸知識,並且讓你們以我為實驗體,在我的身上施展針灸術。」
等到會議結束后,孫澤生在一家星級酒店,要了一個大包間,請眾人吃了一頓飯,然後眾人也就散了。
「沒問題你三個條件,我都可以答應。」孫澤生笑著說道。「那麼我們合作愉快了。」舒克尼·卡西斯笑著伸出了手,和孫澤生的手握在了一起。
然後孫澤生拍了拍人體模型的肩膀,「給大家介紹一下你自己。」
張立揚起手,輕輕地錘了孫澤生一下,「你說什麼鬼話呢?」
舒克尼·卡西斯點了點頭,「孫總,你搞出來的這些蛋式飛行器可真是太神奇了,在某些方面甚至超過了無人機,如果蛋式飛行器真的在全世界全面鋪開的話,那我們做安保工作的,可就都慘了。就在剛才,我處處感覺自己束手束腳的,明明自己有一身的本領,但是卻始終無法找到將之施展出來的機會,感覺憋屈死了。」
舒克尼·卡西斯不愧是全球頂級的安保專家之一,走馬上任之後,馬上對孫澤生、宋嘉依等人的安保力量進行梳理,原本讓孫澤生認為還是比較嚴密的護衛力量,在短時間內就讓舒克尼·卡西斯找到了很多的安全漏洞。
於是,孫澤生每天除了按時上課之外,其餘的時間,都在亞美日化廠和其他幾家子公司間奔波。
宋嘉依在和孫澤生商量過之後,決定嚴格把握關口,決不放鬆要求,最後,經理預備役一共招了二十多個人,其中高級經理級別的,只有八個,中級經理級別的也只有十幾個。
張立點了點頭,「你們幾個跟我來我帶你們去財務那裡。」
只是因為經理預備役成立的時間略微晚了點,錯過了燕京春季招聘季的黃金時段,除非是放寬標準,否則的話,根本無法將五十個名額招滿。
掛斷電話,孫澤生從工作間中搬了一個將近兩米長的紙箱子,「走,張立,我陪你一起去新文化培訓中心。」
當舒克尼·卡西斯把這些安全漏洞呈報到孫、澤生面前的時候,把孫澤生嚇得出了一身冷汗。他暗自慶幸把舒克兒卡西斯雇傭了過來,而且舒克尼·卡西斯的性價比明顯比錢少華、李英明等人高多了。畢竟舒克尼·卡西斯的年薪摺合華夏幣,也就是一百五十萬左右,而且舒克尼·卡西斯負責的工作,也要比錢少華和李英明強多了。
首先,孫澤生和宋嘉依以總公司的名義,把所有子公司的負責人召集到一起,開會,統一思想。
孫澤生聽沈月蘭說完,笑了笑,「原來就是這個事情呀?真是太容易解決了。你讓那些參加孫氏戒毒法培訓班的學員都等著,我馬上趕過去。」
孫澤生不理會他們,他在紙箱子里翻子一下,拿出來一根電線,將電線的一頭插在了人體模型上,又把另外一頭的插頭插在了插座上。
張立帶著這幾個學員走了,孫澤生的目光在沒走的學員們的臉上掃了一圈,「還有要退錢退學的嗎?有的話就趕快提出來。我們絕不阻攔。我們也不會學那些扣著學員學費不退的培訓學校,該退你們多少馬上就退,不佔你們一分便宜。」
「這就是你們的針灸老師了。」孫澤生把人體模型從紙箱子中扶了起來,立在了講台的前面。
孫澤生伸手朝下按了按,「你們的擔心不是沒有道理。不過我既然把你們安排在新文化培訓中心接受培訓自然是已經考慮到了現在這種情況。你們不是要接受針灸培訓嗎?我把老師給你們帶來了。」
孫澤生把紙箱子放到了車上,「它雖然不是充氣娃娃,卻也有一定的相似之處,具體是什麼,等到了新文化培訓中心,你就知道了。」
中醫的針灸師那裡,很多時候,都會有標準著穴位的人體模型,不管個頭是大是小,總是十分的常見。孫澤生搞出來的這個人體模型上面卻連一個穴位都沒有標註,甚至一個多餘的紅點黑斑都沒有。
咱們這第一批學員中,有二十多個是中醫,我決定聘請他們擔任輔助講師,傳授其他學院針灸術。只是這樣做,需要支付他們一些報酬,不知道你覺得是否可行?」
孫澤生笑道:「卡西斯先生,你有這種感覺,實在是太正常了。畢竟你以前沒有接觸過這方面的東西,對其不了解,以後可能會好一點。」
不過孫澤生也沒有藉機開了錢少華和李英明的意思,也沒有想著要給他們倆降薪。舒克尼·卡西斯不可能像錢少華和李英明那樣,一天二十四小時呆在他的身邊,畢竟舒克尼·卡西斯還要總攬未來之光國際實業有限公司的安保工作,說句不好聽的,真要是有人突破了孫澤生身邊的安保力量,用槍打孫澤生,那時候,要給孫澤生擋子彈的,不會是舒克尼·卡西斯,而是錢少華和李英明這樣的貼身保鏢。
如果你不加入,只怕你想接觸到這些設備至少要等上好幾年。到時候,黃花菜都涼了。」
「好,你說。」孫澤生笑道。
榮晶瑩說道:「卡西斯先生,如果由你來指揮這些蛋式飛行器,你會不會感覺好點?」
孫澤生讓人扛起那個紙箱子,朝著一號多媒體教室走去,然後在多媒體教室中,孫澤生把紙箱子拆開,只見裏面是一個身高為一米七的人體模型。
孫澤生嘿嘿一笑,小聲說道:「我說它是充氣娃娃,你信不信?」
在孫澤生的追問下,陸陸續續又有幾個學員站了出來,要求退費。
舒克尼·卡西斯加盟未來之光國際實業有限公司,基本上解決了孫澤生再遇險的可能性,從某種程度上來講,除非是有人用大炮或者導彈之類的遠程武器打他,否則的話,他基本上是安全的。
如果這些學員都是中醫,懂得針灸術,還好說一點,問題是他們當中有很多的西醫,要麼是對中醫很排斥。要麼就是一點都不懂中醫,好點的就是知道一些皮毛,他們連穴位都認不清楚,讓他們給吸毒者扎針,實在是太過難為他們了。
「你們幾個不是讓著要退錢嗎?還傻站著幹什麼?去呀。」孫澤生淡淡地說道。
這一下子就根除了孫澤生的一大塊心病,使得他可以把絕大部分的心思放在將天機星3000中的科技,轉化為現實生產力上。