第一千三百七十九章 正規的步伐

葉澤濤點頭道：「這是天龍星人才儲備的大事件，關係到天龍星的未來和發展。這樣，今天我們就在這裏現場辦公，對於軍政學院碰到的事情，現場發現，現場解決！」

在這個機制下，所有的權力部門會通力合作，各自發揮出自己的領導作用，把天龍星的所有事物完全導引到一個高效的軌道上。

經費，人力，物力！

在金龍接手之後，也有不少的學員因為耐不了這裏的清苦而開了小差，但大多數的學員還是留下來，在金龍的領導下開闢出菜地和種植糧食的田地。

在院長金龍的帶領下，全體的軍政學院學員，聲勢浩大發動了自己動手豐衣足食的活動。其實各部門給這個軍政學院的配給，就是一塊場地，加上一些行軍帳篷和日常的伙食最低標準。

天龍星必須要走正規化建設的道路，從最高權力到最基層的權力，應該是服從領導，相互制約互相扶持扶助的良好互動機制。

這個提議，就連郭鼎和楊傲塵都鄭重點頭表示同意。說實在的，那些在露天學習和訓練的學員，一個個黑黑瘦瘦，深深刺痛了每一個人的心。要知道，這可是天龍星和藍星族的未來啊。

好不容易處理完了積壓的工作，葉澤濤感覺這樣下去可不是辦法，天龍星也必須像藍星帝國一樣，有一個高效的管理團隊。

火伯聽了，不覺連連點頭嗎，葉澤濤這些日子所做的一切，讓火伯對於葉澤濤越來越有信心，對葉澤濤的話，葉澤濤的想法，都已經到了深信不疑的地步。

既然葉澤濤想要從修真大陸調人，火伯表示，自己一定要把這個任務給完成好。

葉澤濤慨然笑道：「前輩，現在天龍星四面楚歌，最迫切的問題就是缺少超級高手坐鎮。天龍星已經幾十年沒有出現破壁期的高手了。現在已經有了大的靈脈群，我想，請您親自挑選，給咱們天龍星培養出超級高手。只有這樣，天龍星的危機才能夠稍稍得到緩解。」

從萬幻之門出來，葉澤濤最想做的事就是閉關一段時間，對於自己這些日子所接受的東西進行一系列的整理和感悟。

可葉澤濤剛剛接觸到了外面的人，眾人紛紛過來請示問題，就讓葉澤濤徹底放棄了想要閉關的想法。

金龍沒有避諱遇到的問題，按照秦軍的老規矩，上級視察只說問題不講功勞，把存在的問題跟葉澤濤詳細介紹了一遍。

這可不是下一道命令就能夠實現的，如果僅僅是命令，下面可以找出一百個理由說無法辦到，而郭鼎這樣的人出馬，各城邦再怎麼不願意，也只能是乖乖把所需的各種人力物力奉上。

見楊傲塵下了軍令狀，郭鼎把人力物力的事情攬了下來。

笑雨見葉澤濤看看自己沒有說話，知道葉澤濤也有任務交給自己，只不過因為自己的身份地位太顯赫了，葉澤濤一時間不好意思開口。

面對著海量的公文，葉澤濤也表現出了工作狂人的特質，幾乎晝夜不停批示公文。有了葉澤濤的親身示範，長老院就跟一台發動機一樣，瘋狂的運轉，不管是誰都兢兢業業做好自己的本職工作。

「金院長，在艱苦的條件下，總會有意志不堅定的人會脫離條件不好的團隊，這對於任何人來說，都是無法解決的問題。

葉澤濤跟火伯商量，看看能不能通過藍星族留下來的傳送捲軸，從修真大陸把沙行平和丘文和給接過來。

郭鼎是九龍山長老院的原首席長老，培植的勢力遍布天龍星，各種學員所需的建築材料，各種的裝備，還有軍政學院所需要的龐大的建築人力，都必須要從各個城邦中調取。

楊傲塵主動請纓，把經費的問題攬在了自己的身上，向葉澤濤表示，自己馬上下山籌款，不籌集到足夠的款項，自己絕不回九龍山。

其實，所有的一切，落實到最後，所需要的就是人才！葉澤濤在百忙之中，帶領著笑雨，火伯，郭鼎，楊傲塵這幾個天龍星最德高望重的人物還有長老院長老一起去視察天龍星軍政學院。

當視察到天龍星軍政學院的時候，眾人被軍政學院的景象給感動的一塌糊塗。

雖然這些學員所代表的階層已經發生重大改變，但誰都知道，這已經是個不可阻擋的趨勢了。天龍星因為某些變故，已經積重難返，如果不做出傷筋動骨的改變，恐怕真的要亡族滅種了！

葉澤濤聽了不覺眉頭緊鎖，要解決的問題太多了，現在最要緊的就是安撫一下金龍。

如果丘文和和沙行平能夠在這裏就好了，這是兩個處理軍政事務的好手，有他倆帶起一個班子，天龍星應該能夠高效運轉。

想到這裏，笑雨笑道：「小葉，不，葉長老，在輩分上，我或許比你高出很多。但是，不管是輩分多高的人，都要按照藍星族人的規矩來。你是長老院首席長老了，我也就必須無條件聽從你的命令。你有什麼想法，就直接下命令吧。」

笑雨點頭道：「是啊，一個星球富庶只不過虛假的繁榮。只要一場惡仗，就會使繁榮富庶變成窮山惡水，沒有破壁期的高手坐鎮，什麼都是虛假的。保不住自己的成果，即便是再富有又能有什麼用呢？」

所有的一切，都圍繞這三個問題展開了。

說干就干，楊傲塵和郭鼎兩個馬上收拾了一下，帶著幾個護衛就出發了。

所有的學員都住在行軍帳篷中，所有的課業全部是在露天環境下進行授課的，在授課之餘，還要進行軍事訓練。不得不說，所有學員的日子過的是十分清苦的。

沒等金龍開口，火伯嘆息道：「金院長，你辛苦了，在如此惡劣的條件下，你能夠做到這些就不錯了。我知道，培養人才，就是一個砸錢的買賣，在這一段時間里，我們確實沒有盡到我們的責任，但是我想，這個情況將不再發生了。」

這個責任並不在你，你已經儘力了。其實，跑了也好，跑的都是意志品質薄弱的人，對我們的事業沒有忠誠感和長遠認識的人，從某種意義上來說，反而是純潔了我們的隊伍，這一點也應該認識到。」

經歷了救治笑雨和搬運靈脈兩件事情，無論是郭鼎還是楊傲塵，對於葉澤濤的能力已經是高度認可了。而且復活之後的笑雨，對於葉澤濤的態度是鼎力支持的，這就讓郭鼎兩人更加支持葉澤濤了。

而實現這樣的權力分配，需要的是有經驗的高級領導人才，只有在有經驗的高級人才在成體系的管理系統運作下，才能夠實現權力的高效改造。