第1554章 姑姑問起秋桐的父母
秋桐微笑了下，看著董事長姑姑說：「姑姑，你看起來好年輕啊……真的好年輕。」
「職業素質？」我說。
如此想來，不由覺得董事長姑姑似乎是個中國通。
「嘿嘿……哪裡是壞話呢，姑姑，我們是在路上討論關於成功女性必備素質的話題，我拿你做範例，和秋桐易克一起討論呢。」金敬澤笑嘻嘻地說。
大家都笑起來，秋桐說：「姑姑說得很對，是這樣的。」
我知道秋桐又不知該如何回答了，接過話頭說：「秋總的爸媽都是鮮族人，不然，秋總怎麼會是鮮族人呢！這個必須是……」
秋桐不好意思地笑起來：「姑姑，你這話我可不敢接受，我的能力哪裡能和姑姑比呢……剛才來的路上，我和金總裁討論了一會兒成功女性必備素質的問題，金總裁談起了姑姑的一些看法和理念，著實很有收穫，這會兒見了姑姑，倒是很想聽聽姑姑當面的一些觀點呢。」
又似乎，金敬澤很想在我和秋桐面前顯擺下自己的姑姑。
「當然，在與人的交往中，不能總是做接受者，如果僅僅是個接受者，無論什麼網路也有可能疏遠你。更重要的是在與人交往的過程中，特別要注意辦公室的語言藝術，過分的坦白直率和少根筋差不多，任何一個白領女人都不會這麼做。
「機會難得，既然秋總如此好學，姑姑，你就不妨談談。」金敬澤說。
「是的，職業素質……這是女人挑戰男性的最大資本。」董事長姑姑說。
「因
「哦……」董事長姑姑笑著看了一眼金敬澤：「又在外說姑姑什麼壞話了？」
我的回答讓姑姑和金敬澤都笑起來，姑姑點點頭：「呵呵，易克說的對，是的……秋桐，我們都是一個民族的同胞啊……」
聞聽董事長姑姑問這話，秋桐一怔。
「呵呵，我這點成功算什麼，不值一提。」姑姑說：「我看，要是換了秋桐是我，保證能比我做得更優秀！」
「是的，我們是同胞！」秋桐似乎有些動情，接著又說了一句：「雖然我是中國人，我的祖國在中國，但我們的確是一個民族的同胞的。」
「姑姑說的真好，我這個男人聽了都很有教益。」我說。
秋桐接著就告訴了姑姑她的年齡，姑姑聽完，眼皮不由又是一跳，說：「哦……」
「在這個時代，要成為富婆首先要突破沒有明確的金錢觀念，過分相信專家和有限觀念的影響這三大障礙，才有可能成為百萬富婆、千萬富婆、億萬富婆。」
然後，姑姑看著秋桐，又似乎不經意地問道：「秋桐，你的爸爸媽媽都是我們朝鮮族人嗎？」
我此時心裏想這位董事長姑姑一定是億萬富婆，不是用人民幣也不是用韓元來計算，而是用美元來計算的億萬富婆。
似乎，金敬澤
「呵呵……只是看起來年輕，但實際上已經不年輕了。」姑姑笑起來：「看到你們這些朝氣蓬勃的年輕人，姑姑著實很羡慕啊……」
說到這裏，董事長姑姑先笑起來。
「財商素質。」姑姑回答說：「只有具備財商素質的女人才有可能獲取金錢……在實際生活中，女人的確有經商的優勢，相對於男性來說，女性更富有堅持性，比如在同樣情況下對某一件事情，女人很難改變自己的觀點，男性則相反，很容易放棄自己原先的想法。這就說明女性更接近於現代企業家的良好素質。因此說，女人發家就是有規律可尋的——那就是一要分清想要的與需要的……
「職業素質！」姑姑回答說。
董事長姑姑很認同我的回答。
秋桐看著董事長姑姑：「是什麼呢？」
董事長姑姑沉吟了一下，沒有直接回答我的問題，說：「美國哥倫比亞一家公司曾經作過這樣的研究，發現漂亮女人容易找到辦公室文秘之類的工作，而且薪酬不低。但卻妨礙她們進入更高類型的職業領域。因為除了演員、空姐等特殊行業要求容貌美麗以外，其它所有行業的外貌，都只應該放在學歷和能力之後。
「呵呵……看得出，你是個很好學的好孩子！」董事長姑姑看秋桐的目光裡帶著慈祥和喜愛。
董事長姑姑接著說：「特別要說的是，在當代社會，有一批利用自身優勢的新型職業女性——市場小姐。她們就是
姑姑真喜歡問家常啊，太像中國的媽媽們了。我再次有這感覺。
秋桐凝神看著董事長姑姑，點點頭：「嗯……」
董事長姑姑沉思了下，說：「雖然現代社會強調男女平等，但實際上，還是男人佔主流，不管是在政界還是在商界，女人要想做成一點事情，實在難度是很大的，你們說，在現代社會，女性挑戰男性最大的資本是什麼？」
董事長姑姑微微一笑：「女人獲取金錢的秘密你們知道是什麼嗎？」
這姑姑似乎挺喜歡沉思的。
「在今天，當體力已經不再成為創業的一個重要因素的時候，我們發現女性正在悄悄地進入全球商務世界的頂層。特別是在以網路和新技術為特徵的新經濟時代，女性終於獲得了與男性同樣多的機會。所以說，一個誕生富婆的時代已經到來。
秋桐帶著欽佩的目光看著董事長姑姑，眼神發亮。
大家互相看了看，都搖搖頭。
「是什麼？」秋桐說。
「姑姑不但人長得年輕，而且能力也十分出眾，事業做得這麼成功，真的是女性當中的佼佼者。」秋桐說：「剛才來的路上，聽金總裁說了姑姑的一些理念，很受教育和啟發呢。」
「事實上，人群中只有百分之一的人能夠嚴守秘密，當你的生活出現個人危機，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室隨便找人傾訴，省得被人傳遍天下皆知。」
「哦……具體怎麼說？」我說。
大家笑完，董事長姑姑又說：「女
我不由點了點頭：「董事長姑姑，你說，是不是漂亮的女人在職場更容易做事獲得成功呢？」
「不知道。」我笑著搖搖頭。
「從整體上看，市場小姐一般擁有靚麗的外表，擁有白領的形象和談吐，接受過良好的教育和專業性的培訓，而且具備了職業女性的勤勞、敏捷的秉性，有獨立的精神和追求財富的意識，既風韻至極又不卑不亢。
一看就知道這種慈祥和喜愛是發自內心的，很真實。
當然，後者的成分似乎很小。
雖然秋桐不知道自己爸爸媽媽到底是哪個民族的，但我想當然認為秋桐的父母應該是鮮族人，她是在朝鮮那邊的鴨綠江邊給邊民撿到丹東的，出生在朝鮮，朝鮮又是個單一民族國家，她的父母毫無疑問是鮮族人。
「為什麼這麼說？」我說。
姑姑點點頭：「嗯……你說的對……雖然我們是屬於兩個國家，但我們卻屬於統一民族……我們有共同的祖先。」
董事長姑姑喝了一口咖啡，接著看著秋桐，沉吟了一下，說：「秋桐，你今年……多大了？」
董事長姑姑看了看我，然後看了看秋桐，說：「作為女人，她們心細如針，做事講究條理而且非常認真，加之她們還有一雙靈巧的手。這些特有的個性，就是女人就業的優勢。
「女性朋友應該善於運用你在這方面的優勢，打造成功的人際關係網——比如推銷自己，幫助他人，經常出現在重要場合等。要與關係網中的每一個人保持積極的聯繫，比如保險、推銷、廣告、服務、旅遊、餐飲、娛樂等行業更應如此。
「五項自我修鍊：積極進取言聽計從；千手觀音人見人愛；安其天下捨我其誰；核心人物穩坐泰山；化繁為簡消極自保。」姑姑說：「七種策略，就是反思自己、廣交朋友、正面為主、表現自己、善於接受、了解權利、遠見計劃！」
董事長姑姑的這番話說地太符合中國的實際了，看來，韓國的職場和中國也有相似之處，要麼就是董事長姑姑對中國的國情很了解，特地針對中國的職場來會說的。
「比如房地產市場的售樓小姐，旅行社的導遊小姐，等等。此外，決定女性事業成功的一些細節也很重要，如具有時間觀念，精通業務，工作時間不閑聊，辦公桌整潔乾淨以及靚麗的著裝等等，都是需要特別注意的。」
秋桐的回答似乎又要讓姑姑沉思一下。