第108章 未來軟體業巨頭的第一次會議（二）

宇星見三個互相用眼神交流，一時拿不定主意的樣子，就又下了一付猛葯：「我會拿出公司10%的股份收益權分給你們，程子佔5%，你們每人佔1.5%，剩下的0.5%留給其他人吧。這樣你們一進公司就每人擁有了150萬的資產收益權。薪水嗎？暫時提到你們現在薪水的兩倍。三位不知有什麼意見。」

打開的門外站著兩位四十多歲的男人。正探頭探腦地向宇星和王依丹看。見宇星看向門外，王依丹這才想起門外和他一起來的兩個上海本地的老闆。

「也請兩位多多關照。」宇星分別和兩人握手寒暄幾句。給足王依丹面子。

宇星一提到增送股份，三人就已經在心裏認定了宇星這個老闆。所以宇星話一說完，三人立即就表態同意。

一個人根本懶於回答這個問題，另一個人也沒有回答的慾望，作為大哥的陳義，只好回答宇星的詢問。

坐在茶桌上看著宇星和王依丹寒暄的四人都愣住了。王依丹針對宇星的介紹不僅讓第一次接觸宇星的陳義等三人感到震驚，也同樣讓宇星莫逆之交的朋友程鵬感到震驚。他到現在才將「星空製藥」的董事長陳寧和宇星的父親陳寧重合在一起。

宇星只是對公司的名稱提出了自己的意見，並督促程鵬明日找律師將三人和他程鵬本人的聘用和股份增送合同擬定好，在1億的公司啟動資金到帳后簽字。其他的事就交給四人辦理，他不再參与。

王依丹說著又指著宇星道：「這位就是奉京市『星空生物製藥』公司少東家陳宇星。『星空製藥』一周的產值已經突破了300億人民幣，他可是個大財主。」

四個人又開始對明天的工作進行安排，宇星只是悠閑地喝著茶水並不涉及他們討論的問題。

宇星用意味深長的目光看了看許文軍，端起茶盞小口的抿了口茶水，按照茶藝師剛剛的講解，回味了一會口中茶湯的滋味，果然是滿口生津。他把拇指蓋大小的茶盞放到托盤中，茶藝師又為他滿上茶湯，他沒有再動托盤上的茶盞。而是對正在認真品茶的三個南方人道：「我再向三位大哥討教一個問題，對於像你們這樣的軟體公司，其核心價值體現在什麼方面？說白了吧，就是你們公司最值錢的是什麼？」

「宇星哥你什麼時候到的上海，你知道我這幾天找你找的有多麼苦嗎？」說著一雙漂亮似水的眼睛真的流出了一行淚水。

「給你打電話，你的電話不是不在服務區，就是正在通話中。讓陳鴻聲找你，他還不理我，氣死我了。」說著就跺著她的小蠻靴，似乎要將陳鴻聲踩上幾腳。

宇星很讚賞丁三山的這番話，他點點頭道：「與其修理破爛的房屋，不如推倒了重建。程子我給你一個億的資金，你以最快的速度將公司的架子搭建起來，我會給你派兩個人協助管理。三位老哥不知是否有意到我的公司來幫我呢？當然條件一定是非常優厚的。不知是否有興趣。」宇星用徵詢的目光看著三人。

程鵬道：「陳大哥說的沒錯。企業的品牌和口碑是企業的核心價值所在。但貴公司的品牌又值幾個錢呢？」

丁三山露出了他自認為爽朗卻顯邪惡的笑容：「我們這個成立不到兩年的小公司，能有什麼品牌。無非是走街竄巷賣狗皮膏藥的小商販。賣出去吃一頓飽飯，賣不出去就餓肚子罷了。不瞞兩位，這並不是我們技術人員的錯，而是由公司的發展方向決定的。比如我們開發出來的高檔小區的門禁系統的控制軟體，其市場前景確實廣泛，可是由於該控制系統的准入門坎低，有點開發實力的軟體公司都可以開發，市面上相同功能的軟體滿天飛，你要賣出一套軟體何其難。如果企業的領導者沒有超前的發展眼光，只是跟著別人的屁股後面邯鄲學步，這樣的公司就只能是小打小鬧，沒有發展前途。」

「宇星哥，我給你介紹一下，這位是上海東方醫院的副院長李師教授。這位是上海建業房地產開發有限公司的董事長王洪斌。」

宇星隨著茶社的背景音樂哼著歌曲，門外此時正好經過幾個人，一個熟悉的聲音傳進他的耳中。「你是陳衛東，你怎麼站在這裏。」又聽到衛東道：「依丹小姐你好，老闆在裏面和人談事情。」「是宇星哥哥？」緊接著房門就被從外面推開。一個靚麗的身影就向哼著小曲的宇星撲了過來。宇星當然知道進來的是哪一位，連忙伸出雙手扶住王依丹的雙肩阻止了她撲進自己的懷裡。

聽了宇星的問話，三個人的表情各異。陳義面現深思狀，他並不認為宇星提出的這個問題只是表面字意那麼簡單，宇星應該是要從答案中了解什麼有用的信息才對？他在思考這個問題裏面有什麼值得宇星重視的東西？丁三山則是對宇星提出的如此小兒科的問題不屑一顧。雖然他們不是企業的經營管理人員，對企業資產評估很陌生，可是不妨礙他們以自己的方式估計企業的核心價值。許文軍就要比陳義和丁三山考慮的更加深遠，他根本沒有從宇星問題的字面的意思去理解和思考，而是意識到了也許宇星並沒有重視他剛才意有所指的一番話，或者宇星沒有聽明白他這一番話的意思，再或者宇星對他們的公司並不感興趣。

宇星真的記不清楚什麼時候對王依丹的來電做了限制，但這是他的命令一定是沒錯的，否則牛牛不可能擅自做出這個決定。最大的可能是他發布的臨時命令，過後忘記了取消。

「我說依丹小姐，我不用這麼恨陳鴻聲吧。他只不過不知道你是我的朋友而已。」宇星代陳鴻聲向王依丹做了解釋。

接下來，三個人對宇星的稱呼就改變了將陳兄弟改成了老闆。三人表示明天就到公司辭職。宇星也對三人辭職所造成的經濟損失答應給予全額補償，這使三人對宇星更加尊重。

陳義道：「我認為不僅我們三人現在所服務的公司，就是任何一家從事軟體技術開發和應用的公司都是一樣的。組成這類企業的核心價值的資產，無非這三個方面，一個是企業的品牌資產，比如國際上的微硬公司，國內的騰速公司，從現在的軟體技術來說，並不是沒有公司可以超越他們的技術，但是就是因為這些知名公司的品牌效應和用戶群的龐大，而使那些野心勃勃的公司殺翼而歸。當然這些公司所謂的技術超越並沒有形成絕對性質的質的飛越。只不過是半斤對八兩，各有優勢。另一個是企業的軟體開發團隊，21世紀是人才的世紀，這話已經喊了多年。其他性質的企業是真重視人才還是敷衍，我不知道。但是對於軟體行業來說，軟體開發人才就是企業的靈魂，如果沒有了靈魂這個企業的倒閉也就為時不遠了。第三才是企業的產品，有了好的軟體開發團隊才會有好的軟體產品，所以產品和人才是密切相關的，當然軟體策劃和市場分析人才也是包含在我說的開發團隊之中的。最後是推廣和銷售渠道，我對這方面並不了解，所以也說不出什麼有意義的東西，但我認為推廣和銷售的重要性在於，將產品轉化為實實在在的利潤，這是企業的生存之道。不知我這個分析對不對。至於我們這種軟體開發企業的固定資產比如大型的伺服器等等，相對於投入到開發上的費用，甚至是可以忽略不計。」

王依丹對站在門前的衛東道：「衛東讓兩位老闆進來可以嗎？」說完她卻看向宇星，宇星點點頭。衛東向門外的兩人做出了請的手勢。

「陳少，久仰大名，以後請多關照。」這位上海地產界的大亨神情立即熱情起來，主動向宇星伸出手。