《重生之政道風流》第六卷 揚鞭奮蹄

第4章 底線,不可逾越

第六卷 揚鞭奮蹄

第4章 底線,不可逾越

目前陸市長和周立偉還是在磨合期,很多矛盾都在水下,不會浮出來,但安俊義相信,就周立偉那樣喜歡越位的性格,不久的將來,潛伏在水下的東西,都會浮出水面,或許這也是自己迎來轉機的機會,也許是唯一的機會……
「陸市長,關於加強服務的事情在社會上反響強烈,各系統也都出台了一些相關的措施,請市長看看。」
「有些不好的東西看著只是小事,可當變成一種習慣便都麻木了,就會壞事。不過廣大的幹部群眾還是能夠認識到這一點的,一提醒就能認識到。恩,這是好事,秘書長也做了不少工作,後面一定要跟進,要起到一個質的提升……」
「秘書長有事?」
陸市長顯然是將作為在安新真正亮相的第一個舉措,從內心深處想在這件事情上有所作為,安俊義看得出來陸市長這一次是真滿意。
「俊義,別把自己累著了,工作要大家干,我看你下面那些人閑的,就你一人在忙。文件等我見完陸市長就看,過會兒你讓小趙來拿。」
不管怎麼樣,如果開工儀式由鍾柏發去主持,無疑,在全市幹部眼裡,那就是一個信號,有些事情是有底線的,決不能逾越的,陸政東心裏早有想法,嘴上也就順水推舟的笑著點點頭道:
陸政東的辦公室里,周立偉正在向陸政東彙報著災后重建的事情,彙報完基本情況之後,周立偉就道:「市長,流溪河的開工儀式,我準備請市委那邊的領導來主持,畢竟災后重建是離不開市委大力支持的,如果一切都由我們政府出面,這想來想去不大妥當。」
周立偉怔了一下,隨即笑道:
這個話題引起了全市廣大群眾的共鳴,市運輸系統和旅遊系統是首當其衝,成為市民詬病最多的,市商業系統和賓館飯店也是感到了壓力,這些系統的主管部門都相繼出台了如何進一步做好服務的措施。
安俊義沒聽到辦公室的對話,但見到周立偉出來的時候就打蔫的樹葉,雖然馬上就恢復常態,滿臉威嚴地對自己點點頭,昂頭挺胸的去了,可他安俊義是什麼人不會知道是怎麼回事?
「立偉市長考慮得很周到,我完全贊同。」
「有市長出面,澤高書記可就不好推辭了,不過這大冬天的天寒地凍,河邊風又大,讓澤高書記去……」
陸政東快速的瀏覽了一下文件,然後道:
常務副市長周立偉辦公室在八樓樓,敲門進去時,周立偉正在打電話,交代著流溪河大堤開工儀式事情,看到安俊義,便長話短說掛了電話,問:
陸政東再次慎重其事的對港務局和港口客運總站的領導叮囑道:
而陸政東請周立偉到其辦公室恐怕還是因為市裡災后重建最重要的流溪河大堤開工儀式事情,常務副市長周立偉是打算請黨群副書記鍾柏發出席,顯然是不看好陸市長,而討好鍾柏發等人了,這是試探陸市長,就看陸市長是個什麼態度了……
安俊義又說了句:「那就麻煩常務了。」然後就告辭出來。
陸政東叮囑完,又適時的把話題拉回到主題上來,陸政東並沒有再談什麼大道理,作為媒體人,如果還不明白他所講的事情的意義,那也就是不合格的媒體人了……
「俊義啊,最近怎麼氣色不好,可別太累了,注意身體。」
「既然是我們沒把工作做好,他們就不應當受到那麼重的處理,他們都還很年輕,也就是二十齣頭的年紀,正是風華正茂的年紀,得給他們機會,讓他們從那裡跌倒從那裡爬起來。毛主席都講過,只要能改正就是好同志,我相信他們能夠以此為戒,今後會努力把工作做好,為安新的發展建設貢獻自己的力量……」
而這一切無疑都和流言有關。也許,他又要面臨一次仕途的大坎了,當然這也等於抽掉陸市長的梯子,一箭雙鵰啊,就看這位新市長是不是真的有清醒的頭腦,能不能看清對方的真實目的,讓他渡過一劫的同時,也讓陸市長自身能夠儘快在市裡立住腳……
周立偉出辦公室的時候終於有些垂頭喪氣,被人掐著脖子逼著去作不想作的事,滋味委實有些難受。
陸政東也是剛剛才知道港務局對兩個當事人的處理意見,問道:
真是一石激起千層浪,市民們都紛紛給報社寫信或者打電話,訴說他們所遇到的同類問題,特別是陸政東受到辱罵還特別叮囑相關單位的領導不要嚴肅處理當事人,而是要按制度辦事,要通過教育和思想認識來幫助他們認識到錯誤,更是贏得了很多人的交口稱讚——既有容人之量的大將風度,又是真正解決問題的根本之道。
在場的記者一聽都有些興奮,因為市長訓斥人不是新聞,而市長被市裡一個服務行業的小員工辱罵,這怎麼都是新聞。
可新來的市長看樣子沒有李萌圖那樣好相與,周立偉肯定是在請鍾柏發出席開工儀式的事情上被否決了,安俊義陡然發現,自己需要重新評判這位市長了。
安俊義的心一下就膩味了,周立偉這句話,還有說話時的表情,讓他忽就意識到什麼。他硬擠出一絲笑:「最近身體是不大對勁,常務您先看,我就不打擾了。」
安俊義見陸政東很滿意,便欲出門。
安俊義腦子裡反覆閃現著周立偉剛才說話時的表情,閃著閃著,忽然明白了,自己應該是快要被調整了吧……
安俊義於是點頭除了辦公室,心裏想著,新市長雖然年輕,但在政治手法上還是很有兩刷子的:切入點選擇得很準確,一再交代不要從重處理當事的職工,而且將這件事定義為一個普遍現象,半句沒有批評具體的單位單位領導,實際上這比用嚴厲的批評更管用,這些管理部門的領導一個個都跑到市長這裏來彙報工作了,同時也將自己親民的形象展示在安新老百姓面前,真正達到了第一次在全市範圍發出其聲音的目的……
「常務,有份文件還得請你過過目。」
「澤高書記一向不愛出這種風頭,我看啊,你請不動他。這樣吧,我會打電話和他溝通一下,做做他的工作,好吧?」
周立偉一聽臉上出一抹微笑。
陸政東自然是不屑為之,但是這件事倒是給陸政東不少的觸動,服務工作,其實就是一個態度問題,並不需要政府投入資金,但如果能夠抓一抓,不但可以扭轉風氣,改進作風,完全可以作為他到安新展開工作的一個切入點。
他向記者感喟道:
晚報在此基礎上推出了一系列以晚報記者明察暗訪和市民來信反映的情況做了一系列報道。
事已至此,周立偉知道再爭辯也無用,只得跟著笑了笑,說:「好吧。」
我們安新很多窗口的地方都掛著『開放的安新歡迎您』,但如果沒有把這樣的標語和口號落實到實際的行動,恐怕就會把人給嚇跑了,如何把這樣的歡迎標語換成實實在在的行動,真正敞開胸懷,歡迎來自五湖四海的朋友來到我們安新旅遊投資興業,如何讓我們本地的老百姓高高興興的享受服務,這是需要我們廣大幹部群眾都要思考的問題,看來,要充分發揮中心城市的綜合服務能力,營造一個良好的投資環境和生活環境,有些問題必須要重視,今天把大家請來,也是想聽聽大家的看法,請大家幫著呼籲呼籲……」
安俊義忙在本子上記了下來,好記性不如爛筆頭,隨時記錄領導的指示是他的習慣。
記者號稱無冕之王,當然就不乏膽大的,於是就問,客運站的服務人員是如何惡語相向的,一邊港務局負責客運工作的副局長,見記者們糾纏于這個問題,漲紅著臉,知道有些話不能說出口,先是一陣忙不迭的道歉,然後才轉移話題道:
陸政東微微笑著,心裏卻是想著,果然來了,災后重建是由政府運作,陸政東本來的意思是讓周立偉主持,可周立偉卻給他來這一出,即便是要請,請市委書記張澤高,這陸政東倒是沒有任何意見,那是一把手,好端端去請黨群副書記來主持開工儀式,周立偉的用意是什麼?
「澤高書記?」
「還請港務局和港口客運總站的同志們不要為難他們……」
這一回自己估計有大麻煩了,不然周立偉然不會把幸災樂禍寫在臉上,到了這個層次,誰也不會把心思輕易寫在臉上,周立偉也一樣是一個有心計的人,明裡暗裡,總在做著手腳。
這就是人在江湖,安俊義不想得罪周立偉,但很多事都是身不由己的,結局一開始就擺在了那裡,由不得人選擇。正職跟副職是天生的對手,這在官場已成鐵的定律。如果一心一意跟著正職,在副職眼裡,自然就成了敵人,就成了「幫凶」的,而不是別人眼裡神聖的「幕僚」,儘管對他們也畢恭畢敬,從不抱什麼陰暗的目的,但仍不能阻擋他們把你劃到敵對的那一面去。安俊義已習慣了這種劃分,事實上你想做所有人的朋友,那是不可能的。他也不會傻到放棄跟正職的良好關係,而刻意去跟副職套近乎。誰能舍本求末呢?
有些人願意為別人付出,甘做人梯,比如他安俊義;有些人卻相反,有一把手情結,這點市委市政府兩個大院的人都能體會到,不該他做主的事,超然書周立偉常常做主,不該他露的面,他常常提前露了。有時候他甚至越過李萌圖,講一些原則性很強的話,最後弄得李萌圖反倒沒了說的。
他之所以心情一下變糟糕,還是因為那些流言,那樣的流言能夠聽到他耳朵,也就說明已經流傳甚廣了,三人成虎,流言如刀,這是有些人都迫不及待的想讓他靠邊站了,周立偉剛才那話一半是帶著挖苦的意味,一邊也是幸災樂禍。
陸政東這樣出來,是來體察社情民意的,公開身份了自然可以嚇得對方戰戰兢兢,可這樣的威風實在太淺薄。
其實我覺得就是這樣的處分,也不應該由他們來承擔,要講處分,應該先處理我們這些當市長的,因為這樣的問題不光是港口碼頭有,我們政府部門有沒有?門難進,臉難看,事難辦,話難聽,這是很多人對一些部門的評價,還有車站有沒有這樣的情況?機場有沒有這樣的情況?商場有沒有這樣的情況?等等,我們捫心自問,我想大家心裏都有答案,服務態度差,服務水平低,讓群眾拿錢買氣受,如果一件事情是帶有普遍性的,那就說明我們政府沒有把工作做好。我感到很難過,我們這些當市長的應該檢討啊!」
「哦,還得麻煩秘書長一下,請立偉市長來一趟。」
※※※
周立偉看著陸政東意味深長的笑著,眼睛直直的盯著他,知道自己的這理由很不充分,甚至有褻瀆市委書記張澤高年老體弱,不願艱苦的意思,就忙打住,不曾想陸政東卻是根本就不給他機會,拿住他話里的語病堅持請張書記出席。
周立偉也不挽留,只道:
「市長,沒什麼事情,那我先出去了……」
陸政東見周立偉面露尷尬之色,也就緩和了語氣,說:「這樣吧,澤高書記那兒的工作還是你去做,有澤高書記支持,事情推進起來力度也就更大,是吧?」
陸政東點點頭道:
「那我就尊重製度,就應該按照單位的制度辦,批評教育,扣當月的獎金,加強管理這是一方面,還是要加強教育,引導大家自覺的增強服務意識,增強工作認真負責的態度和水平這樣的氛圍,要讓他們思想上通了,才會在工作中自覺的提高服務的意識和水平。
「兩個當事人錯誤的性質是嚴重的,經過研究決定,對於兩個當事人,一個給予開除處分,一個給予留用一年處分,並扣罰全年獎金。」
安俊義上班的時候把幾份文件送給陸市長的時候,說了一句:
「如果他們遇到的不是市長,該怎麼處理?你得如實回答我……」
關於這些報道,稿件寫完到刊發,事前、事後陸政東都不知道,也沒有審稿,但安俊義還是在其中做了不少的工作的,準確摸清領導意圖,是秘書長必須具備的本領之一。在具體工作中如何把這種意圖不顯山不露水地貫徹好,是考察一個秘書長能否勝任的關鍵因素之一。
安俊義就把事情說了,就把自己來的意思說了,雙手順勢將一份關於財政工作的文件呈給周立偉,道:
陸政東接著說道:
安俊義客氣了一下,道:
從陸政東進入市政府,都是一副和藹可親的形象,原以為,人代會前,陸政東會穩字當頭,力求平穩通過人代會的任命,卻不想,當有人想把手伸進他的領地的時候,出手也是毫不含糊。
「行,那我按市長的意思辦。」
「批評教育,扣當月獎金。」
陸政東擺擺手道:
「財政局讓我把把關,我哪有那個水平,就想請常務過過目,錢袋子的事情,馬虎不得。」
陸政東找來記者談了此事之後,似乎又把工作重心轉移到了經濟發展上,但安俊義卻是一直都緊盯著媒體關於服務這一塊的報道。
以前李萌圖在的時候曾形象地諷刺過他,說他像一隻跳蚤,就怕同仁不出事,同仁出事,他比自己陞官還高興,忍不住就要跳起來。
「我本來是帶著懷疑的態度走進去的,但是通過自身的遭遇,證實了兩位外地遊客所言非虛。我還是第一次挨這樣的罵,不好受,可安新市的老百姓和來安新的客人該挨了多少這樣的罵!花錢買氣受,這一定要改,否則對城市形象和發展影響太大,否則我們在打造良好的投資環境上投入再多的資金用於打造硬環境都會大打折扣。
安俊義再次回到辦公室,感覺就跟前面完全不同,前面從陸市長那兒出來的好心情被一掃而光,雖然剛才他面上絕無半點不好氣色的,不管多大風浪,他心裏都裝得下,也必須裝下,不會也不能掛到臉上。官場風雨二十多年,他也算是久經考驗了的幹部,但一個人的時候,他的臉色一下就陰沉了下來。
市裡的各主要媒體對此事都進行了報道,市裡的晚報以一個整版把陸政東市長作為一個普通人所遇到的遭遇,以及陸政東一再叮囑港務局和客運總站的領導不要過重的處理當事人,要給他們改正的機會。
周一上班,陸政東在市政府備上清茶一杯,請市裡的新聞媒體記者到市政府,徵詢他們對服務工作的意見,並談及了他在港口的遭遇。
周立偉嘴裏說著「好的,好的」,接過文件,放桌子邊,眼睛卻盯在安俊義臉上。他的目光有些怪味,普天成被他看得很不自在,意味深長地又盯了他幾秒鐘,道:
是對方的嫡系人馬,還是向對方暗送秋波?
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