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第五百一十六章 登記

第五百一十六章 登記

雖然東西不多,總歸是看得過眼了,嚴海斌也就挺起了腰板,自己看了一輛車,由著呂所長在後面睡大覺。
呂所長和嚴海斌摸不著頭腦的將車停好,步行往辦公樓去了。
藉著科工委的勢,他和嚴海斌是有機會得到自己想要的技術的。
「這是做什麼?」呂所長拉住後面的一個小夥子就問。
他們沒有立刻回研究所,而是住在了科工委的招待所里,望著窗外沒葉子的荷葉,唉聲嘆氣。
曾經享譽全國的重工業城市,隨著國企普遍的不景氣,也漸漸的顯露出了衰敗之相。繁華若斯的招待所,在大酒店和大飯店的擠兌下,失去了一房難求的優勢地位,任由兩名本地的處級官員簽單入住。
以表格形式展出的薪金和分紅,每個數字後面都是一串的零。
看著那些洋溢的笑臉,呂所長突然有種羞愧感。
呂所長再傻也明白什麼情況了。
「這是做什麼……」呂所長徹底迷茫了。
826所已經快10年沒有新建住宅樓了。這年代,市場上並沒有商品房的存在,農村居民依靠宅基地自建房,城市居民就要依靠單位自建房,六七十年代的大院平房,七八十年代的臨街樓房,就是此時的城市住宅的主力軍了。
「天要下雨,娘要嫁人……」呂所長腦中蹦出的,竟是這句話。
「我們兩口子!」
要是以前,呂所長也就唾面自乾了,可是,面對蘇城氣勢洶洶的挖角,再想想科工委的曖昧態度,這就不是落埋怨的事了。
再差的單位,十年八年也要想辦法蓋些房子,10年前剛入職的年輕人可以住單身宿舍,10年以後,面對成家立業且有了孩子的職工,宿舍就不堪用了。即使是有房子的老員工,也往往會有改善的需求,希望將平房或者簡易樓換成有廁所和廚房的樓房,年紀大一些的,甚至需要為日漸長大的子女騰出房間……
嚴海斌苦中作樂道:「找軍區打秋風是好事,說不定還能混個肘子,喝兩瓶老白乾,你是所長,市委和科工委就交給你了?」
呂所長從窗口探出頭來,皺眉道:「排隊做什麼?我沒說今天發東西啊。」
這樣的情況下,呂所長不受埋怨是不可能的,一些老資格的研究員,指著鼻子罵他的也不是沒有。
事實上,單位職工的所有需求,都是要著落在單位的,後世年輕人經常掛在嘴邊的五險一金,在90年代的單位職工眼裡,只是再基礎不過的要求,甚至不用費心了解,自然會得到。
「856借調去大華的人,一周拿了兩個月的錢,想借調去的人都瘋了。咱們所有沒有這好事?」因為問的是大家都想知道的問題,呂所長身邊很快就圍起了人來。
不僅介紹大華碳纖維所的成績,而且介紹大華碳纖維所的軟硬體設施。除此之外,就是大華的薪金制度和分紅制度了。
「呂所長來了。」返回的人里,終於有人發現了呂所長,打了聲招呼。
826所的職工卻不買賬,不斷的有人喊:「怎麼還不登記?」
厚厚的人牆,將最後一絲風都擋住了。呂所長又煩又悶的揮揮手,很想給出一個否定的回答,終究沒說出口。
罐頭和凍肉都很有年頭了,硬梆梆的像是石頭似的。豬肉上還蓋著藍色的章子,隱約可以看到「1981」這樣的數字。
大華碳纖維所正處在高速擴張期間,產量幾乎每天都在增漲,每三天就要增添一台設備或機器,僅僅依靠不成熟的實習生,是無法完成從調試到性能表的置頂工作的。這個時候,856所有經驗的研究員,就發揮作用了。
呂所長輕嘆一聲:「秋老虎了。」
「就是說送禮什麼的,對了,給了每人一本畫冊。」小夥子七手八腳的找出一本印刷精美的雜誌似的彩印冊子。
呂所長和嚴海斌沉著臉回到了826所的駐地徐州城。
「什麼?」
正在送溫暖的大華員工,不得不停下分發禮物的動作,相視一笑。
未到地方,就能聽到穩穩的講話聲,走進了,才見到近千人云集於辦公樓前,不僅把小小的表演廣場給佔了,連花壇都未放過。
門房的老頭兒伸長脖子看了看,笑道:「就您拉的這些蘋果,還真不值得排隊。」
嚴海斌喊了半天,才見門房晃悠悠的來開門,很不爽的罵道:「人都死哪去了?」
蘇城對他們的付出也給予了等同於大華實業員工的回報,即使有些人不是那麼在乎工資的多少,可在外人眼裡,這總是極好的事,更別說身處在困難中的研究所。
蠢蠢欲動,已經不能形容現在的826所了。
在被灌了三瓶郎酒以後,兩人換到了幾片凍肉,一車罐頭和一車的蘋果。
說完,老頭兒將門鎖和鐵鏈攏在手裡,就回門房喝茶看報去了。
自行車,三輪車乃至於舊板車,都從不知哪個土疙瘩里找了出來,上面堆著來自大華的禮品。
「你倒是挺輕鬆的,那軍區交給你了。」呂所長不滿的揉著腮幫子,他的牙齦都是腫的,全是著急上火所致。
「我。」
「我能有什麼辦法,找軍區,找市委,再就向科工委哭唄。」
一家好單位,隔三差五總要想辦法蓋一批房,以容納新員工,改善老員工住房條件。
嚴海斌卻道:「快十一了,今年發什麼?」
踴躍的職工們的喊聲,甚至影響到了排隊的人,有人以為要統計報名,乾脆放棄了位置,擠到末尾來。
這些現實的需求總是需要解決的。在缺乏社會房子的情況下,單位職工都要將之著落在單位。
呂所長哆嗦了一下嘴,沒罵出來,轉而問:「幹嘛去大華?」
「就市委和科工委現在的樣兒,最多撒幾顆芝麻給咱們。」呂所長又是一聲長嘆,道:「人情是越用越薄,再這麼下去,咱們真要喝西北風了。可惜沒能拿下大華實業的碳纖維,否則,就該軍區找咱們打秋風了。」
年輕人看是所長,一個激靈,旋即露出笑容,說:「大華實業來咱們研究所送溫暖來了。」
透過落灰的窗戶,可以望見赤紅的艷陽,像是抖動的氣球似的,掛在九萬里的高空。
兩人在軍區睡了一覺,第二天才叫人來開車。
一瞬間,擋住嚴海斌的人牆,就消失的無影無蹤了。
嚴海斌也是深表遺憾:「科工委定了的事,找領導也不行了,老湯那個吃裡扒外的東西,這要是拿下了碳纖維的項目,別說是國慶節的福利獎金了,我看蓋幾棟樓都簡單。」
但是,掙扎在這塊泥潭中,他們也不會有更高的追求了。
零零碎碎的花銷,看起來不多,聚沙成塔卻異常的可觀。真正的高利潤行業也就罷了,偏偏低利潤行業的職工,也希望得到同樣的待遇。
呂所長注意的看了兩眼,嚴海斌卻是滿不在乎。和平年代,戰備倉庫里的存貨總是要替換的。
這是妥妥的挖人的節奏啊。
抵達826所的時候,仍然是早晨。
「就是做石油的大華,人家跑來咱們研究所,說是送溫暖什麼的。每人一箱蘋果,一對熱水瓶,還有10斤的帶魚和20斤的油。副研究員以上的翻倍。」小夥子說的口水都要流下來了。
對面的小伙奇怪道:「不是您請來的嗎?」
無數的胳膊豎了起來,更有人踮著腳跳。
呂所長不知怎麼的,心情瞬間緊張起來,拿起畫冊就翻。
簡單的午餐后,呂所長和嚴海斌共同前往軍區,找嚴海斌的戰友打秋風。
呂所長嗤聲道:「就咱們所的財務狀況,發個搪瓷缸都不夠,你有什麼辦法?」
「這裏!」
嚴海斌苦笑,指指前面,道:「人家發東西呢,你怎麼轟人?別被人轟出去就好了。」
說到被打秋風,呂所長反而是心胸暢快。在他眼裡,被別人需要是很舒服的事情,當然,對每個人來說,被需要都是很舒服的事,如果付出的不是自己,而是公家,那就更完美了。
「辦公樓前排隊呢。」門房是個六十多歲的退休老職工了,只管收發信件和開關鐵門,別的什麼都不理,對嚴海斌這個總經理,也就是抬了抬眉毛。
「散了吧。都散了!」嚴海斌滿溢著挫折感,粗魯的推開人牆。
呂所長和嚴海斌生長在體制內,他們掙扎的最好結果,不過是拉一個墊背的而已。
他還真存了讓蘇城賠了夫人又折兵的念頭。
但是,當蘇城跳過他們,直接與科工委合作以後,呂所長和嚴海斌所在的826所,就成了實質上的棄子。
果然全是大華碳纖維所的介紹。
呂所長靜靜的環視一周,看到的都是興奮的笑臉和期待的眼神,不禁心灰意冷的道:「有多少人想借調去大華實業?」
前面,幾乎每個拎東西的職工,都是全家出動。
「別說樓,說了我就頭脹。」呂所長連連擺手。
「當然……算了!」呂所長想否定,又覺得不對,問:「大華的人來,說什麼了沒?」
所謂的好單位,不僅要負責職工生老病死的一切需求,甚至得惠及子孫。單位幼兒園,單位小學,單位中學和單位醫院,通常是所謂的大企業的標配。員工的追悼會,離退休職工的娛樂生活,往往也是單位領導的工作項目之一。除此以外,單位還得考慮單職工家庭的生活問題,考慮職工子女的就學就業問題……
「不行。得把人轟出去。」呂所長迅速的下定決定,拉住嚴海斌道:「我宣布,你組織人手,不能讓大華到咱們的地盤上撒野!趁著他們什麼話都沒說,咱們說不定還能賺一批慰問品。」
就在此時,一名大華的員工站在了人牆的另一側,登高大喊:「請大家稍安勿躁,我們現在統計願意借調大華的人員名單,大家請到我面前來排隊……」
「早。」呂所長懨懨的揮揮手。
826所儘管是科工委下屬的事業單位,由財政撥款,不至於工資無著。但是,在貨幣化改革以前,公制單位員工的收入有很大一部分,是依賴於福利的。僅靠工資的話,單身員工倒不至於影響生活,單職工家庭要養家糊口就比較困難了,若是人近中年,遇到上有老下有小的情況,吃不起肉吃不飽飯都不奇怪。
死沉死沉的蘋果箱子,易碎的熱水瓶,再加上菜籽油和冰凍帶魚,一個人無論如何都是拿不回去的。
路過的職工,卻不是每個人都那麼有眼力價的。一輛自行車「嘎」的一聲停在呂所長身邊,車上的中年人也不下車,騎在車上,一隻腳蹬地,問:「所長,聽856的人說,能借調到大華實驗室去,咱們所是個什麼章程?」